Heb jij een passie voor techniek en dienstverlening? Wil jij bijdragen aan een soepel werkende digitale omgeving voor meer dan 100.000 rijksambtenaren? Dan zoeken we jou als onze nieuwe testcoördinator voor het Rijksportaal, dé centrale plek voor rijksbrede informatie, nieuws en toegang tot applicaties.

Als testcoördinator heb je niet alleen een coördinerende, maar ook een meewerkende rol in het team. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van testsessies en het testen van het Rijksportaal en de bijbehorende applicaties, zoals de Rijksadresgids, RijksDirectory en RijksAlert. Dit doe je in samenwerking met je team, met leveranciers en het Engelstalige scrumteam. Jouw adviesrapporten ondersteunen de product owner, productmanager en teamleider bij het nemen van beslissingen over productie-releases. Je werkt zelfsturend en pakt uitdagingen met nieuwsgierigheid en energie aan. Actieve deelname aan scrum-sessies is essentieel, en jouw rol is cruciaal voor de continuïteit en kwaliteit van het Rijksportaal en de aanverwante applicaties. Je houdt je bezig met het:

• in kaart brengen van de benodigde testen;
• opstellen van testplannen en procesafspraken;
• maken van testplanningen;
• ontwikkelen van testscripts en de begeleiding van testers;
• opleveren van testadviesrapporten;
• communiceren en samenwerken met product owners, product managers en leveranciers;
• bijspringen op het gebied van functioneel beheer in rustigere periodes.

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 2.2.1 TESTMANAGEMENT.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)

• Minimaal een hbo-diploma in (technische) informatica of een vergelijkbare achtergrond.
• Minimaal 4 jaar ervaring als testcoördinator in een complexe omgeving.
• Minimaal 2 jaar hands-on ervaring met contentmanagementsystemen, zoals bijvoorbeeld Bloomreach/Hippo.
• Kennis van agile en scrum-methodieken.
• Je hebt ervaring met load- en performancetesten en het opstellen van testadviesrapporten.

Competenties

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Je bent analytisch sterk.
• Je kan goed plannen en organiseren.
• Je hebt overtuigingskracht.
• Je bent omgevingsbewust.

In deze functie werk je minimaal 1 dag per week (op woensdag) op kantoor in Den Haag en ben je minimaal 2 keer per maand in de avond beschikbaar voor releases.

De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.