Wil jij werken aan de toekomst van autobelastingen? Bij IBS Auto ontwikkelen we systemen voor de motorrijtuigenbelasting (MRB) en de aanschafbelasting (BPM). Voor onze MRB applicatie, genaamd AHM, zoeken we een ketentester/coördinator die het systeem volledig wil doorgronden. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Lees dan verder!

Dit doe je bij de Belastingdienst

Bij AHM werken drie scrumteams: twee Java-teams en een Camunda-team. De verschillende onderdelen die door deze teams worden gebouwd, zijn alleen van waarde als ze samen worden gevoegd, ze werken in een keten. Hierdoor moet elke release als keten worden getest. Het ontbreekt op dit terrein nog wel eens aan adequate afstemming, dit vereist een oplettend coördinator die niet schroomt om zaken te willen verbeteren. Aangezien de applicatie ook nog heel complex in elkaar steekt, is het een behoorlijke puzzel om alles klaar te zetten voor de ketentest. Kloppen de versienummers ? Is de configuratie op orde ? Vrijgave documenten rond ?  
Dit vereist een strakke coördinatie. Je test dus niet alleen zelf in de keten, maar voert ook de regie. Wij willen, mede door de overstap naar DevOps,  het ketentesten meer en meer naar de scrumteams gaan brengen, zodat het ketentestteam alleen nog bijzondere expertise levert zoals coördinatie/ketentestautomatisering/testvisie op de toekomst.

Een bijzondere baan, omdat...

• je nog veel kan (her) inrichten en verbeteren.
• je de transitie naar DevOps mede vorm mag geven.
• je het ketentestteam om weet te bouwen naar een Enable team waarin specialisten zitten.
• je de kans krijgt om samen met ervaren ketentesters en testautomatiseerders te werken.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Ketentesten automatiseren is een pittige uitdaging maar het levert heel veel resultaat op", Jeroen - Senior Tester

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau
• Je hebt ervaring met werken in een agile/SAFe omgeving, liefst al in een DevOps omgeving
• Je beheerst Robot Framework, Jenkins, Git en Jira en hebt ervaring met contract based testen
• Je bent bekend met het testen van berichtenverkeer (XML/JSON)
• Je hebt ervaring met het raadplegen van DB2/Postrgress databases middels queries
• Je duidelijk durft te zijn in hoe de ketentest gaat verlopen en wie wat op welke manier aanlevert
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met testen en ketentesten
• Je beschikt over hands-on ervaring met het inrichten en uitvoeren van geautomatiseerde testen

Jouw competenties

• analyseren
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid
• samenwerken

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.