Technisch Projectleider

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

  • Stand­plaats Den Haag (Rijnstraat 8)
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.278 - €6.320
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 6 mei Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer IND DH/IV/2024/1530
  • Plaatsingsdatum 17 april 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Informatievoorziening (IV) één vacature voor de functie van Technisch Projectleider (FGR: Project-/Programmamanager S12). Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Afstemming hierover gaat in overleg met je leidinggevende.

Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen gewoon Nederlander worden. Een belangrijke uitdaging voor de IND is het kunnen omgaan met de continu veranderende migratiestromen en de gevolgen die dit met zich meebrengt voor Nederland.

Wil jij een uitdagende rol vervullen binnen een dynamische omgeving? Ben jij een ervaren Technisch Projectleider die graag betrokken is bij upgrades, migraties en andere technische projecten? Dan hebben wij dé functie voor jou bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND)!

Wat ga je doen?

“De IND en haar omgeving zijn continu in beweging, waardoor het uitvoeren van projecten altijd uitdagend en interessant is.”

Je werkt in een zeer gevarieerde IT omgeving: een eigen infrastructuur met eigen applicatie ontwikkeling en beheer, diensten die bij overheidsdienstverleners of externe partijen worden afgenomen en koppelingen met ketenpartners.

Als Technisch Projectleider binnen de Directie Informatievoorziening (IV) vervul jij een cruciale rol in het realiseren van technische projecten en het coördineren van de technische aspecten binnen grotere (business) projecten en programma's. Je adviseert het MT-IV over technische vraagstukken en pakt technische trajecten en vraagstukken op vanuit IV-Beheer. Daarnaast lever je input voor de jaarbegroting IV, voor Lifecyclemanagement en vertegenwoordig je IV in werkgroepen op departementaal niveau.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere het waarborgen van een adequate afstemming met de Releasemanager en de Deploymanager, het rapporteren aan opdrachtgevers zoals MT-IV of business programmamanagers, en het onderhouden van contacten op verschillende niveaus. Je zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen door de kwaliteit van het product en de effectiviteit en efficiëntie van het proces te controleren en betrokkenen aan te spreken als dit in gevaar dreigt te komen.

Je bent onderdeel van een team van projectleiders en levert met dit team een bijdrage aan het continu verbeteren en professionaliseren van het projectmanagement binnen de IND.

Je werkzaamheden zijn o.a.:

  • Verantwoordelijk voor technische projecten, zoals upgrades en migraties van diverse applicaties of infrastructuur componenten;
  • Verantwoordelijk voor de technische componenten binnen grotere (business) projecten/programma’s als technisch coördinator of deelprojectleider;
  • Adviseren MT-IV over technische vraagstukken;
  • Technische trajecten en vraagstukken oppakken en coördineren vanuit IV-Beheer;
  • Deelnemen aan werkgroepen op departement niveau met een IT-component als vertegenwoordiger van IV;
  • Afstemming binnen je projecten met Business Control over je financiën, met ketenpartners en de aansturing externe leveranciers;
  • Je rapporteert naar opdrachtgevers zoals bijvoorbeeld MT-IV of business programmamanagers;
  • Op verschillende niveaus vertegenwoordigen, netwerken en onderhouden van contacten.

Meer over de functiegroep Project-/Programmamanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Informatie Voorziening (IV)

Afdeling Productiehuis

Bij de IND ontwikkelen en beheren we zelf het systeem dat ons primair proces ondersteunt. Het Productiehuis is daarbij de thuisbasis van ongeveer 300 professionals die in agile teams en projectteams voor het hele proces van analyse tot applicatiebeheer zorgen.
De hoofdtaken van het Productiehuis zijn:

  • Het realiseren van software en diensten in het voortbrengingsproces (productieproces) in de agile teams.
  • Het toewijzen van professionals aan de agile teams en projectteams.
  • Het plannen en realiseren van releases.
  • Het stimuleren en faciliteren van deskundigheidsbevordering door de professionals.

De IND heeft de ambitie om naar een moderne datagedreven- en informatiegestuurde organisatie te groeien. Om daar te komen zal de komende jaren het applicatielandschap drastisch veranderen en moderniseren. Daarbij zullen we gebruik maken van de nieuwste techniek. Daarnaast maken we nu een grote slag naar Agile werken en ook dat neemt de nodige veranderingen met zich mee. Kortom je komt binnen op een moment met veel uitdaging waar je je ervaring in kwijt kan, en tegelijk werkt aan een IND met een toekomstgerichte informatievoorziening.

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Geert Jan Geut, Operationeel Manager

06 – 31 10 90 71

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Tara Zwenger, Senior Adviseur Werving en Selectie

06 – 25 47 24 03

Solliciteren?

De Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Infra Architect

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 13 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior Scrum Master

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 13 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Scrum Master

Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 13 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)