Wil jij met jouw bèta-achtergrond aan de frontlinie staan van het Europese en Nederlandse klimaatbeleid? Als Inspecteur CO2-emissies industrie draag je direct bij aan het terugdringen van CO₂-uitstoot door industriële bedrijven doordat je toezicht houdt op de naleving van de regels rond het Europese Emissiehandelssysteem (ETS) en de nationale CO₂-heffing. Daarmee voorkom je dat emissies onterecht buiten beeld blijven; een verantwoordelijkheid met zichtbare maatschappelijke impact. Geen dag is hetzelfde: soms ben je onderweg op inspectie bij kleine of grote installaties, op andere dagen duik je in complexe Excelbestanden of schrijf je uitgebreide handhavingsrapporten. Dit alles met voldoende ruimte om te sparren en overleggen met collega’s. Je werkt samen met chemici, natuurkundigen en juristen in een werkveld dat volop in ontwikkeling is en waarin je je technische kennis inzet voor het publieke belang. Zet jouw technische kennis in voor een klimaatneutrale samenleving en solliciteer!

Dit ga je doen
Zo’n twee keer per maand ga je op inspectie samen met één of meerdere collega-inspecteurs. In het begin vervul je je rol als tweede of derde inspecteur. Als je voldoende ingewerkt bent voer je ook inspecties als eerste inspecteur uit. Je bezoekt installaties door het hele land. Van papierproducenten tot energiecentrales en chemische fabrieken. Sommige inspecties duren meerdere dagen of vinden plaats op afgelegen locaties waarbij je in de buurt overnacht. Voorafgaand aan elke inspectie analyseer je signalen, doorgrond je technische processen, bestudeer je de beschikbare documentatie en stel je gerichte vragen op. Naast fysieke bezoeken werk je ook aan analyses en projecten op afstand die het toezicht versterken. Je bevindingen verwerk je in heldere rapportages en bij overtredingen stel je samen met de juristen passende maatregelen op. Naast jouw rol als inspecteur zul je samen met het team ook andere taken op je nemen zoals de jaarlijkse toetsing van binnengekomen rapportages of het geven van presentaties over ons werk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van fysieke inspecties bij broeikasgasinstallaties onder het ETS.
• Uitvoeren van data-analyses en andere bureau-inspecties.
• Werken aan projectmatige analyses die het toezicht verdiepen en ondersteunen.
• Opstellen en uitvoeren van handhavingsvoorstellen bij overtredingen, in samenwerking met juristen.
• Werken aan meerdere inspecties en projecten tegelijk, soms zelfstandig, soms samen met  collega’s.

Wanneer je als inspecteurs een overtreding vermoedt of vaststelt werk je op basis van ons interventiebeleid aan een voorstel voor een passende maatregel, zoals een ambtshalve vaststelling, bestuurlijke waarschuwing of boete. Nadat je voorstel centraal gewogen is, werk je de maatregel uit. Samen met de juristen zet je de analyse en uitkomst helder op papier.

Een bijzondere baan omdat…
werken bij de NEa betekent bijdragen aan het tegengaan van klimaatverandering. Door toezicht te houden op de CO₂-uitstoot van industriële bedrijven lever je een directe bijdrage aan duurzame ontwikkeling. Je krijgt een scherpe inkijk in hoe Europese wet- en regelgeving in de praktijk werkt en wat dit betekent voor bedrijven die onder het emissiehandelssysteem vallen. Het team houdt toezicht op zo’n 350 broeikasgasinstallaties in Nederland. Hierdoor kom je op uiteenlopende locaties: van compacte installaties tot complexe industriële sites. Je haalt energie uit het doorgronden van chemische processen en het analyseren van grote databestanden. Het inspectiewerk is afwisselend en vraagt om technische scherpte, zorgvuldigheid en samenwerking. Binnen het team is er volop ruimte om signalen zelfstandig op te pakken en verder uit te werken. Eigen initiatief wordt niet alleen gewaardeerd, maar actief gestimuleerd. 

• Je hebt WO werk- of denkniveau.
• Je hebt een technische/bèta achtergrond, zoals een chemische of natuurkundige opleiding.
• Je bent analytisch en kunt snel grote hoeveelheden data doorgronden en behoudt hierbij het overzicht.
• Je hebt aantoonbaar goede schrijfvaardigheden.
• Je durft je constructief-kritisch op te stellen en bent proactief.
• Je hebt affiniteit met (het toepassen van) wet- en regelgeving.

Competenties

• Je kunt een ingewikkelde technische boodschap helder verwoorden, zowel mondeling als op schrift.
• Je bent resultaatgericht en weet je werkzaamheden op gezette tijden af te ronden, ook als dat betekent dat er nog onzekerheden zijn.
• Je schuwt alleen werken aan analyses niet, maar bent wel in staat om tijdig je collega’s te betrekken bij je werk. 
• Je bent nauwkeurig en vindt het leuk om volgens vaste werkprocessen te werken.

Ervaring in toezicht of juist in de industrie, kennis van bedrijfsprocessen of financiën en een paar jaar werkervaring zijn een pré, maar geen vereiste. Wat telt is je analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden.
We moedigen je ook aan om ook te reageren wanneer je niet aan alle functie-eisen voldoet, mits je bereid bent je verder te ontwikkelen.

Uit je CV halen we je studie- en werkachtergrond. In je motivatiebrief vragen we je concreet op de volgende drie vragen antwoord te geven:

• Met betrekking tot competentie resultaatgerichtheid: Kun je een situatie schetsen waarin jij de balans moest zoeken tussen enerzijds het uitvoeren van een complexe en veelomvattende, technische taak en anderzijds het behalen van voldoende resultaat op de gestelde deadline? Hoe ging je om met het feit dat je werk wellicht nog niet 100% afgerond was toen het opgeleverd moest worden? 
• Met betrekking tot je Uitdrukkingsvermogen: Heb je ervaring met het vertalen van complexe, technische analyses naar een afgebakend verhaal dat begrijpelijk is voor (technische) mensen die niet bij jouw werk betrokken waren? Het mag gaan om een schriftelijke of mondelinge ‘vertaling’. Hoe pakte je dat aan en wat was het resultaat? Wat zou je de volgende keer anders doen?
• Met betrekking tot motivatie: Welke aspecten van deze functie spreken je aan en waarom passen deze bij je? Welke vragen heb jij nog over de functie en zou je graag verder bespreken? 

• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie. 
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.