Jij beheert het SharePoint-platform van de Rechtspraak, on-premise én (deels) online. Daarmee zorg je dat collega’s binnen rechtbanken, gerechtshoven en andere onderdelen van de organisatie goed kunnen samenwerken. Denk aan teamsites, samenwerkomgevingen en de persoonlijke omgevingen zoals OneDrive. Je werkt dus niet aan een los systeem op de achtergrond, maar aan een platform dat dagelijks breed wordt gebruikt.

Komt er een melding binnen die ons klantcontactcentrum niet zelf kan oplossen? Dan kom jij in beeld. Je duikt erin, analyseert wat er aan de hand is, vraagt door en schakelt met collega’s of leveranciers tot je de oorzaak boven tafel hebt en het weer werkt zoals het moet. Ook vertaal je wensen van gebruikers binnen de Rechtspraak naar technische mogelijkheden. Dat maakt je werk niet alleen technisch, maar ook heel praktisch en zichtbaar.

Tegelijk kijk je verder dan de storing of vraag van vandaag. Je houdt ons platform actueel en veilig, denkt mee over updates, patches en migraties en volgt wat nieuwe ontwikkelingen van leveranciers voor ons betekenen. Ook lifecyclemanagement, security, privacy en compliance horen daarbij. Je werkt in een klein scrumteam binnen het M365-domein, samen met andere technisch en functioneel beheerders, een product owner en het SharePoint-dienstenteam. Is er een grote verstoring of een security-incident? Dan ga je direct aan de slag en merk je hoe belangrijk teamwork is.

Houd je van dynamiek, denk je graag vooruit en blijf je rustig als de druk toeneemt? En wil je niet zomaar een baan als technisch applicatiebeheerder? Dan is dit wel dé functie voor jou.

• Werk- en denkniveau hbo, plus minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het beheer van SharePoint on-premise omgevingen
• Minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft 365, Azure AD/Entra ID en gerelateerde cloudservices
• Ervaring met werken in een agile/scrumomgeving, je voelt je er op je gemak en draagt er actief aan bij
• Ervaring met CI/CD-pipelines, Microsoft Azure DevOps en PowerShell scripting
• Certificering voor Microsoft 365 Enterprise Administrator Expert (MS-102) en Cybersecurity Architect (SC-100)

De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1. Sollicitatie
   
   Je kunt solliciteren tot en met 30 april 2026. Het kan zijn dat we al voor die tijd met interessante kandidaten in gesprek gaan, dan sluit de vacature eerder. Reageer dus snel!
2. Selectie
   
   Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
3. Oriënterende kennismaking (online)
   
   Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je.
4. Vervolggesprek (op locatie)
   
   Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.
5. Arbeidsvoorwaarden
   
   Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.

Meer weten over je functie of sollicitatie?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:
Edwin Visser, Corporate recruiter
[email protected]
06 55 48 18 26

Digitaal koffiedrinken?
Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie met een van onze collega's.

Koffie met IVO >

Meer over IVO Rechtspraak

IVO Rechtspraak >