Draag bij aan een duurzamer Nederland als Technisch Adviseur Investeringssubsidies Duurzame Energie (ISDE). Met jouw kennis help je mensen en bedrijven vooruit. Je werkt aan de subsidie ISDE. Deze subsidie helpt bij duurzame energie en energiebesparing. Denk aan warmtepompen, isolatie, ventilatie en warmtenetten.

Wat je doet
Vaak begint de dag met een vraag van een collega. Zij komen bij jou voor technische hulp. Je helpt bij moeilijke aanvragen en ingewikkelde vraagstukken. Bijvoorbeeld als een collega niet begrijpt wat is aangevraagd of als een leverancier vragen heeft over de technische eisen. Ook controleer je of aanvragen aan de regels voldoen. Je beoordeelt bijvoorbeeld of warmtepompen en andere energiebesparende apparaten voldoen aan de eisen van de regeling. Dit doe je op basis van de Nederlandse en Europese regels, zoals de NEN normen. Dit zijn afspraken over kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid van producten, diensten en processen. Hiervoor heb je contact met leveranciers en fabrikanten. Je kijkt naar wat voor iedereen belangrijk is en maakt duidelijke keuzes.

Samen met collega’s zorg je ervoor dat de maatregelen lijst actueel blijft. Door jouw technische kennis staat alle informatie duidelijk op onze website, zodat iedereen weet waar men aan toe is. Je ziet mogelijke knelpunten, doet onderzoek en vindt oplossingen. Zo help je de regeling steeds beter te maken. Hiervoor werk je in SAS Enterprise guide aan data rapportages. Je vertaalt de getallen naar een duidelijk verhaal voor je collega’s. Zij gebruiken jouw resultaten en advies in gesprekken met de opdrachtgever (het ministerie Klimaat, Groene Groei). Verder controleer je aangevraagde producten op de eisen van de regeling. Indien nodig breng je collega’s op de hoogte. Voor teammanagers ben je een belangrijke gesprekspartner. Er is veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor eigen invulling. 

Waar jij je verder mee bezighoudt

• Helpen de technische kant van een aanvraag te beoordelen.
• Contact houden met leveranciers en brancheverenigingen.
• Verbeteringen bedenken voor de regeling en werkwijze. 

Werk je nu bij een technisch adviesbureau? Of bij een energieadviesbureau? En zoek je een volgende stap? Dan maken we graag kennis met je.

Een gevoel voor techniek is belangrijk. Je vindt het leuk om technische oplossingen te vinden voor problemen. Ook wordt je blij van het helpen van anderen, zowel met vragen die voor jouw eenvoudig lijken als met ingewikkelde, technische vragen. Je hebt interesse in duurzame techniek en schrikt niet van technische documentatie of NEN-normen. Je begrijpt de samenhang tussen regels, techniek en mensen. Je schakelt makkelijk tussen details en het grotere plaatje. Je kunt goed nauwkeurig werken. Ook let je op kwaliteit en zie je waar iets beter kan. Zo help je de regeling goed te laten werken.

Verder heb je:

• Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in bouwkunde, werktuigbouwkunde of installatietechniek.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen duurzame energie, energiebesparing of de gebouwde omgeving.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Interesse of ervaring met het maken van (data)analyse met een analyseprogramma, bijvoorbeeld SAS.

Hybride werken
Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2-3 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 2 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland op 14 juli 2026 in Zwolle.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband
In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.