Wil jij als Technical Lead Microsoft 365 bijdragen aan een veilige, efficiënte en toekomstbestendige digitale werkomgeving voor duizenden gebruikers binnen het RIVM en andere rijkspartijen? In deze rol combineer je technische expertise met visie en leiderschap. Je bent de aanjager die richting geeft aan het toekomstbestendig innoveren en doorontwikkelen van ons digitaal samenwerkingsplatform en e-mail. Jij helpt RIVM-medewerkers om effectief en veilig digitaal samen te werken met elkaar en met externe partners.

In deze rol werk je als duo samen met een nog te werven architect aan het dossier digitaal samenwerken en mail. Vanuit de principes Security by Design en Automation First transformeer je de huidige digitale M365-samenwerkomgeving en e-mail naar een veilige, efficiënte en geautomatiseerde oplossing. Jij onderzoekt hoe onze digitale samenwerkingsomgeving er in de toekomst uit kan zien en geeft vorm aan de weg daarnaartoe. Hiervoor zoek je actief naar informatie en rijksbrede initiatieven om je voorstellen te onderbouwen, rekening houdend met de kaders vanuit de Rijksoverheid om meer soeverein en onafhankelijk van Big Tech te worden.

Je vertaalt complexe cloudtechnologie naar strategische meerwaarde en zet security en automation centraal. Als Technical Lead Microsoft 365 ben jij het technisch geweten binnen het Collaboration Solution Center. Je fungeert als brug tussen techniek en strategie en adviseert collega's, klanten en technische teams. Daarbij combineer je je rol als expert met coördinatie en leiderschap: je bewaakt samen met de Product Owners de roadmap, rapporteert richting diensteigenaren en adviseert over onboardingstrajecten van klanten.

Jouw werkzaamheden:

• Je treedt op als het technisch geweten voor Microsoft 365 binnen en buiten het Collaboration Solution Center.
• Je ontwikkelt en rolt standaarden uit met behulp van M365DSC en Azure DevOps.
• Je begeleidt complexe Exchange-migraties.
• Je integreert security en compliance in de architectuur en de beheerprocessen.
• Je coördineert de onboarding van klanten en treedt op als Technisch Projectleider.
• Je vindt oplossingen voor complexe technische uitdagingen door innovatie, eigen initiatief en technische verdieping.
• Je geeft vorm aan een exitstrategie voor cloud- en samenwerkingsdiensten.
• Je zoekt naar oplossingen voor onze dienstverlening in nieuwe samenwerkingstools buiten het Microsoft 365-platform.

Je krijgt een sleutelrol in een maatschappelijk relevante organisatie die continu in beweging is. Door politieke en maatschappelijke aandacht voor cloud en Big Tech onderzoeken we hoe onze digitale samenwerkingsdienst zich in de toekomst zal ontwikkelen. We zoeken daarom een M365 Expert die niet alleen focust op het huidige Microsoft 365-platform, maar actief onderzoekt en uitdraagt waar naartoe ons platform zich moet ontwikkelen.

Over de afdeling:

Je gaat aan de slag bij de IV-organisatie van het RIVM, die hoogwaardige IT-diensten levert op het gebied van digitaal samenwerken en mail. De IV-organisatie werkt in een interdepartementale context en levert ook diensten aan partners zoals het KNMI, Ctgb, CPB, PBL en SCP. Binnen het Collaboration Solution Center werk je met een team van zeven tot acht collega's die enthousiast zijn over digitale samenwerking en gebruiksgemak. We geloven in een cultuur van leren, kennisdelen en samen verbeteren. De sfeer is collegiaal, er wordt agile en hybride gewerkt (50% op kantoor en 50% thuis) en er is veel ruimte om je eigen aanpak vorm te geven.

Informeren en solliciteren:

Wil jij met jouw IT-expertise impact maken op de digitale werkplek van duizenden medewerkers binnen de Rijksoverheid? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Product Owner Tim de Bruijne via [email protected], 06-55427491.

• Schaal 11 conform de cao Rijk (€ 4.132,76 tot € 6.275,94)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur van 1 jaar
• Omvang van 28 tot 36 uur per week
• Salaris gebaseerd op een werkweek van 36 uur

Bij het RIVM hebben we een van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris krijg je een Individueel Keuzebudget van 16,5 procent van je bruto jaarsalaris, waarmee je bijvoorbeeld extra vrije dagen kunt kopen of een deel kunt laten uitbetalen. Daarnaast bieden we uitstekende studiefaciliteiten, een vergoeding voor het openbaar vervoer, fiscaal voordeel voor het aflossen van je studieschuld en zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie met goede regelingen voor ouderschapsverlof.

Je bent een stevige gesprekspartner met technische diepgang en organisatorisch inzicht. Je beweegt soepel tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar nog niet alles vastligt.

Dit neem je mee aan kennis en ervaring:

• Je hebt een aantoonbaar hbo- of wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van Informatica of ICT.
• Je beschikt over ruime ervaring met Microsoft 365 in een enterprise-omgeving, inclusief inrichting, beheer, migraties en adoptie en je hebt ervaring met het begeleiden van complexe Exchange-migraties.
• Je hebt aantoonbare kennis van minimaal twee van de volgende onderwerpen: M365DSC, M365 Purview, Azure DevOps, PowerShell en automation frameworks.
• Je voelt affiniteit met informatieveiligheid, compliance en digitale soevereiniteit in de publieke sector en je hebt kennis van cybersecurity en compliance frameworks zoals BIO2, NIS, ISO 27001, SOC2 of CIS binnen een overheidsomgeving.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift en je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden richting zowel technische teams als strategische stakeholders.
• Relevante certificeringen zoals MS-500, AZ-305, SC-401 of SC-900 vormen een duidelijke pré.
  

Dit typeert jou als persoon:

• Je bent een aanjager die initiatief neemt, eigenaarschap toont en flexibel meebeweegt met technologische veranderingen.
• Je bent communicatief vaardig en kunt moeiteloos schakelen tussen diverse niveaus binnen de organisatie.
• Je bent analytisch sterk en in staat om de brug te slaan tussen complexe techniek en organisatiedoelen.
• Je bent samenwerkingsgericht en deelt graag actief je kennis binnen een hecht team van professionals.

Het RIVM is een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor de overheid, professionals en burgers. Met ongeveer 3000 collega's werken we aan een gezonde bevolking en een duurzame, veilige leefomgeving door onderzoek te doen en toepasbare adviezen uit te brengen.

Onze huidige werkplek is in Bilthoven, maar we verhuizen in de nabije toekomst naar het Utrecht Science Park. Binnen onze organisatie is hybride werken de standaard (50% thuis en 50% op kantoor).

• Het RIVM zet zich actief in voor medewerkers die vallen onder de doelgroep van de Banenafspraak.
• Bij indiensttreding is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een verplicht onderdeel.
• Tijdens de selectieprocedure kan je openbare LinkedIn-profiel worden geraadpleegd.
• Solliciteer je als van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, stuur dan een kopie van de beschikking mee.
• Werk je op dit moment via een uitzend- of detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan duidelijk in je sollicitatiebrief.
• Indien veranderingen in de dienstverlening leiden tot het starten van een consignatiedienst, kan periodieke consignatiedienst onderdeel worden van de functie.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.