Wil jij als Datamanagement Expert en echte pionier een sleutelrol spelen in de digitale toekomst van de publieke gezondheid? Bij het Centrum Digitalisering voor Preventieprogramma’s en Opschaling (DPO) draag jij bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening voor landelijke preventieprogramma’s en opschaling bij infectieziekte-uitbraken.

Binnen PPG bouw je mee aan de verdere professionalisering van datamanagement en datagovernance. Je zorgt ervoor dat kaders, rollen, processen en tooling goed worden ingericht en duurzaam worden verankerd in de organisatie. Met jouw expertise verbind je beleid, data en praktijk en help je PPG te groeien naar een datagedreven organisatie.

Je vertaalt complexe datavraagstukken naar heldere en besluitrijpe adviezen. Binnen een agile werkwijze werk je nauw samen met collega’s binnen PPG en het RIVM aan organisatiebrede ontwikkelingen op het gebied van datamanagement. Daarnaast draag je bij aan het vergroten van de datageletterdheid door kennis te delen, trainingen te ontwikkelen en collega’s te ondersteunen bij het datagedreven werken. Zo zorg jij ervoor dat data betrouwbaar, veilig en effectief wordt ingezet om de maatschappelijke opdracht van PPG en het RIVM te ondersteunen.

Jouw werkzaamheden:

• Je ontwikkelt en implementeert beleid, richtlijnen, standaarden en processen voor datamanagement.
• Je adviseert dataverantwoordelijken en ondersteunt hen bij complexe vraagstukken rondom datakwaliteit, beschikbaarheid en gebruik van data.
• Je signaleert verbeterkansen in dataprocessen, werkwijzen en tooling binnen een agile werkomgeving.
• Je vertegenwoordigt PPG in RIVM-brede werkgroepen en helpt bij het ontwikkelen van gezamenlijke standaarden.
• Je ontwikkelt en verzorgt trainingen, deelt best practices en vergroot de datavolwassenheid binnen de organisatie.

Over jouw werkomgeving

Preventieprogramma’s en Opschaling voor de Publieke Gezondheid (PPG) is een nieuw domein binnen het RIVM. PPG heeft een belangrijke maatschappelijke opdracht: het organiseren van landelijke preventieprogramma’s zoals vaccinaties, bevolkingsonderzoeken en screenings, én ervoor zorgen dat Nederland snel kan opschalen bij grote infectieziekte-uitbraken.

Om deze opdracht succesvol uit te voeren werken we nauw samen met ketenpartners en staat de behoefte van de burger centraal. Voor deze functie ga je aan de slag binnen het Centrum Digitalisering voor Preventieprogramma’s en Opschaling (DPO) op de afdeling Business Informatie Management (BIM).

BIM vormt de verbindende schakel tussen de organisatie en de informatievoorziening binnen PPG. De afdeling vertaalt informatiebehoeften naar een passende informatievoorziening, voert regie op de samenhang tussen processen, data en applicaties en adviseert over digitale ontwikkelingen.

Je komt terecht in een professionele, betrokken en lerende werkomgeving waar samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan. Omdat PPG en BIM volop in ontwikkeling zijn, krijg je alle ruimte om als pionier mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de organisatie.

Hybride werken is onze standaard. Gemiddeld werken we 50 procent van onze tijd op kantoor en 50 procent vanuit huis. Op dit moment is onze standplaats Bilthoven, maar in de nabije toekomst verhuizen we naar het nieuwe RIVM-pand op het Utrecht Science Park.

Dit vragen wij

Jij bent een gedreven datamanagementprofessional met een passie voor data, governance en informatievoorziening. Als pionier krijg je energie van bouwen in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je spreekt goed Nederlands omdat onze rapportage, documenten en communicatie in het Nederlands is. Je schrikt niet van organisatorische dynamiek of onduidelijkheden, maar neemt proactief het initiatief om kaders, richtlijnen en werkwijzen vanaf de grond op te bouwen. Je weet collega's en stakeholders met tact en overtuigingskracht mee te nemen in nieuwe, datagedreven manieren van werken.

Dit neem je mee aan kennis en ervaring:

• Je beschikt over een hbo- of wo-werk- en denkniveau, waarbij relevante ervaring een eventueel ontbrekend diploma kan compenseren.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met datamanagement, datagovernance en FAIR-dataprincipes.
• Je hebt grondige kennis van het DAMA-DMBOK-framework en ervaring met een agile werkwijze.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen, implementeren en verankeren van databeleid, richtlijnen en standaarden.
• Je bent proactief, communicatief sterk en in staat om op strategisch, tactisch en operationeel niveau met elkaar te verbinden.

Informeren en solliciteren

Wil jij mee pionieren op het gebied van datamanagement en bijdragen aan de digitale toekomst van de publieke gezondheid? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton en richt je motivatie aan Georget van den Burg.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Georget via 06 15 86 32 52 door te bellen of een WhatsApp-bericht te sturen. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij corporate recruiter Guus Houdijk via [email protected]

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

‘Wij maken geen gebruik van bureaus voor deze vacature. Mochten wij uiteindelijk hulp inschakelen, dan nemen wij hiervoor zelf contact op met bureaus.’

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.