Als teamleider geef jij richting aan een deskundig en gedreven team van twintig hydrologen en databeheerders. Samen werken jullie aan complexe vraagstukken rondom hydrologische processen en informatie. Jij helpt het team om de opgaven helder te krijgen, koers te bepalen en duidelijke keuzes te maken. Daarbij weet je goed te prioriteren.

Je geeft vertrouwen en ruimte, delegeert waar mogelijk en neemt de regie waar nodig. Je staat stevig achter je team en weet gemaakte keuzes overtuigend uit te dragen én te realiseren.

Daarnaast zet je je actief in voor de ontwikkeling van het team én de individuele medewerkers. Met coaching en advies stimuleer je groei, enthousiasme en vakmanschap. Jij weet mensen te motiveren en uit te dagen om met passie hun werk te doen en samen mooie resultaten te behalen.

Wat ga je doen:

• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, capaciteit en het budget van de projecten binnen jouw team; 
• Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en het managementteam van de afdeling omgeving en beleid; 
• Optimaliseren van processen binnen de afdeling, zodat deze bijdragen aan het behalen van de gezamenlijke doelen.

Als leidinggevende heb je scherp oog voor de resultaten van het kennis- en adviesteam. Dankzij jouw helicopterview stem je de prioriteiten van het team moeiteloos af op de bredere context van het waterschap. Vanuit jouw senioriteit geef je richting aan veranderingsprocessen en weet je deze succesvol te begeleiden. Je beschikt over sterke bestuurlijke antenne en hebt organisatorische en coördinerende vaardigheden, waarmee je uiteenlopende vraagstukken binnen het team weet te beleggen en verbinding creëert tussen mensen en inhoud.

Je bent een natuurlijke leider die energie haalt uit het oplossen van samenwerkingsvraagstukken. Je bewaakt de voortgang, neemt besluiten met overtuiging en daadkracht, en weet anderen hierin mee te nemen. Met jouw coachende stijl heb je oog voor de integrale belangen van de organisatie, het team én het welzijn van je medewerkers.

Daarnaast is affiniteit met waterbeheer en hydrologie essentieel in deze functie. Je begrijpt de inhoudelijke uitdagingen van het werkveld en weet deze te vertalen naar strategische keuzes en teamprioriteiten. Je legt moeiteloos de verbinding tussen je team, de organisatie, externe partners en het waterschapsbestuur.

Als collega ben je enthousiast, zelfredzaam, energiek en teamgericht. Je werkt vanuit vertrouwen en samenwerking en weet mensen te inspireren om samen het verschil te maken.

Verder breng je mee:

• Hbo+/wo werk- en denkniveau. 
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie. 
• Aantoonbare kennis en ervaring met veranderprocessen. 
• Ervaring met leidinggeven in een politiek-bestuurlijke context. 

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 900 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We versterken dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.

Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?