Werken op één van de mainports van Douane Nederland. Die kans krijg je niet vaak. 
Neem jij graag initiatief, ben je energiek en flexibel? Werk je graag samen in een team en in een dynamische omgeving?  Ben jij iemand die eigenaarschap toont en kunnen je collega teamleiders en je medewerkers van jou op aan?  Dan zoeken we jou!
 
Douane Schiphol Passagiers (DSP) is een onderdeel van Douane Nederland en is gevestigd op de internationale luchthaven Schiphol. DSP is een handhavende, klantgerichte en dienstverlenende organisatie met activiteiten die direct van invloed zijn op onze samenleving. De medewerkers van DSP houden toezicht op het grensoverschrijdend goederenverkeer (in-, uit- en doorvoer) van reizigers, bemanningsleden en personeel op de luchthaven. Samen met de douanemedewerkers Fysiek Toezicht en de collega teamleiders zorg je ervoor dat Douane Schiphol Passagiers optimaal kan functioneren in deze dynamische en internationale omgeving!

Dit doe je bij de Douane

Als teamleider fysiek toezicht ben je verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van je team. Je bent in verbinding met je medewerkers, kunt goed samenwerken en je hebt een faciliterende stijl van leidinggeven. Je bent vooral op de werkvloer aanwezig, je weet wat jouw medewerkers bezighoudt en hoe zij hun werkzaamheden verrichten. Je coacht en begeleidt ze, en voert frequent het goede gesprek met hen. Niet alleen over de vakinhoudelijke kant van het werk, maar ook over cultuur, en houding en gedrag. Je draagt zorg voor het op peil houden van het kennisniveau van je medewerkers en faciliteert hen in hun ontwikkeling. 
Je bent samen met je collega teamleiders integraal verantwoordelijk voor het behalen van afgesproken resultaten, doelstellingen en het managen van de operatie. Samen zoek je naar verbeteringen in kwaliteit van onze processen.   

Als teamleider breng je mensen in beweging en zie je kansen. Die je weet om te zetten in concrete acties en resultaten. Je toont daarbij eigenaarschap! 
Je neemt deel aan overleggen en samenwerkingsverbanden binnen en buiten de regio. Denk daarbij aan o.a. de samenwerking met Douane Schiphol Cargo. Je houdt relevante ontwikkelingen bij om deze te vertalen naar plannen voor Douane Schiphol Passagiers.

 

Je omarmt het waardewiel en de kernwaarden van DSP: respect, geloofwaardigheid, verantwoordelijkheid en zorgvuldigheid. Je laat dit tot uiting komen in de dagelijkse uitvoering van je werk én in de relatie met je medewerkers. 
Je geeft zelf het goede voorbeeld en je ontwikkelt een teamcultuur waarin medewerkers en teamleiders dilemma’s durven én kunnen bespreken, en elkaar respectvol feedback geven. 
De visie van DSP zien wij ondersteund door een cultuur die kan worden gekenmerkt door intrinsiek gemotiveerde medewerkers en teamleiders, die elkaar vertrouwen en waarbij commitment en eenduidigheid vanzelfsprekend is. Deze cultuur zorgt voor meer werkplezier, integere medewerkers en betere prestaties. 
Kortom: een veelzijdige rol voor een echte verbinder die resultaatgerichtheid combineert met mensgericht leiderschap!

 

Als operationeel teamleider vervul je de rol van Duty-manager (DM). Je volgt hierbij een rooster, waarbij je vroege en late diensten (incl. weekend) verricht. Je bent dan verantwoordelijk voor het aansturen van het volledige operationele proces van fysiek toezicht DSP. Daarbij word je ondersteund door het werkverdeelpunt en werk je samen met de proces-coördinator van het proces verdovende middelen. Je werkt in die rol nauw samen met andere handhavingsdiensten, security en private partijen op de luchthaven.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt midden op Schiphol, een dynamische 24/7 omgeving werkt waar geen dag hetzelfde is;
• je operationeel leiding geeft en direct invloed hebt op de prestaties en sfeer binnen je team;
• je kunt werken aan je visie en leiderschap.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Werken als teamleider binnen fysiek toezicht Douane Schiphol Passagiers is geen dag hetzelfde. Je geeft leiding aan medewerkers die in een dynamische werkomgeving toezicht houden op door reizigers meegebrachte goederen. Je staat dicht bij het team dat je aanstuurt en je werkt nauw samen met je collega teamleiders om de doelstellingen uit ons handhavings- en vluchtplan te realiseren. Daarnaast is er volop oog voor je persoonlijke ontwikkeling en groeiambities" -aldus een teamleider Fysiek Toezicht.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring;
• Je hebt een sterk omgevingsbewustzijn, je bent sensitief en je weet wat er zich binnen de organisatie afspeelt;
• Je bent in staat om zowel een groep als medewerkers individueel aan te sturen; 
• Je straalt rust en vertrouwen uit en je kunt daadkrachtig optreden; 
• Je hebt doorzettingsvermogen; 
• Je vindt het geen probleem om op onregelmatige tijden te werken (vroeg/laat, weekend en feestdagen). 

Jouw competenties

• aansturen groep
• omgevingsbewustzijn
• ontwikkelen medewerkers
• resultaatgerichtheid
• samenwerken

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

 

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op woensdag 4 maart vindt de brief en cv selectie plaats. 
• Op vrijdag 6 maart vinden de selectiegesprekken plaats op Schiphol. (Houden jullie er rekening mee dat er maar 2 dagen tussen zit?) In de week erna willen we online, op een door jouw gekozen moment het arbeidsvoorwaardengesprek voeren. 

 

Voor vragen over de selectieprocedure, contact opnemen met Mireille Molenaar, adviseur werving & selectie, 06 13717614

Voor vakinhoudelijke vragen, contact opnemen met Maarten Kortekaas, teamleider, 06 - 18605563

 

Deze belangstellingsinventarisatie staat open voor zowel externe kandidaten als medewerkers van Douane Nederland. Zowel horizontale- als verticale kandidaten met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde- of bepaalde tijd, uitzendkrachten die bij Douane werken, en externe kandidaten kunnen reageren.

Voor horizontale kandidaten geldt dat je werkzaam bent in de functie op het niveau van schaal 10. 
Voor verticale kandidaten en externe kandidaten geldt dat je in het bezit bent van een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur management richting) of je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau door relevante werkervaring;

 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.