De afdeling Administratie is in ontwikkeling. De focus ligt op het behouden stabiliteit en het verder professionaliseren van de organisatie. Als Teamleider speel jij hierin een sleutelrol. Jij zorgt voor een stabiele basis waarin jouw medewerkers kunnen groeien, presteren en meebewegen met veranderingen in wetgeving en maatschappelijke vraagstukken.
Als Teamleider geef je leiding aan meerdere clusters binnen de afdeling Administratie. In totaal bestaat de afdeling uit ruim 100 medewerkers. Samen met collega Teamleiders en Coördinatoren werk je aan een toekomstbestendige en effectieve administratie.
Jij:
- Zorgt voor heldere sturing, duidelijke takenverdeling en resultaatgerichte aansturing;
- Geeft leiding aan veranderprocessen en weet mensen daarin mee te nemen;
- Bewaakt de kwaliteit van processen en output binnen jouw clusters, samen met de coördinatoren;
- Draagt bij aan jaarplannen en afdelingsdoelstellingen;
- Zet in op ontwikkeling van medewerkers: voert gesprekken, begeleidt bij verzuim en stimuleert groei;
- Zorgt voor de juiste bezetting, zowel in aantal als in kwaliteit.
Kortom: jij zorgt dat de administratie staat als een huis en blijft bewegen.