Je bent proactief, resultaatgericht en hebt bij voorkeur ervaren met projectmatig werken, volgens planning en met deadlines. Het bieden van ondersteuning aan een team van professionals haalt het beste in je naar boven. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Verder beschik je over:

• mbo met minimaal vijf jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie of aantoonbare hbo-werk en denkniveau met minimaal twee jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt ervaring met werken in een leermanagementsysteem, het aanmaken van leeractiviteiten en leerlijnen en het maken van rapportages is een pre;
• Je hebt ervaring met projectadministratie, deelnemersregistratie en de verwerking daarvan;
• Ruime kennis van en ervaring met het totale Microsoft Office-pakket;
• Ervaring met het werken in een inkoopordersysteem met bijbehorende financiële afhandelingen. Dat betekent onder andere het aanmaken van leveranciers, het aanvragen van inkoopordernummers en het beheren van aanvragen;
• Bij voorkeur werkzaam op vrijdagen. De andere werkdagen in overleg.

Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie waarbij je ondersteuning biedt aan opgave(n) die vaak uniek zijn, met het oog op de toekomst en vragen om creatieve en innovatieve oplossingen. Naast een dynamische omgeving met uitdagende vraagstukken, werk je samen met collega's die zichzelf zien als, professioneel, betrouwbaar en betrokken bij opgave(n) maar zeker ook naar elkaar. Ook kun je rekenen op:

• een minimum salaris van €2.581,- en maximum salaris van €3.732,- (schaal 8) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met eventueel een proeftijd. Daarna behoort verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
• individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, fietsplan of lidmaatschap van onze sportschool;
• 151 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
• diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.

Wie zijn wij?
De afdeling Leren en Ontwikkelen (L&O) van de gemeente Den Haag faciliteert het continu ontwikkelen van de professionals, managers, teams en organisatie om zo merkbaar en meetbaar het verschil te maken voor de Haagse burger. We geloven in het verbinden van leren en presteren. De werkplek is een krachtige leeromgeving. Daar, in de dagelijkse werkpraktijk, gebeurt het of moet het gebeuren. Daar is dus ook de toegevoegde waarde van het leren en ontwikkelen zichtbaar. Zo dragen leerinterventies daadwerkelijk bij aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen.

Team Leren en Ontwikkelen is een onderdeel van de afdeling Ondersteuning & Kwaliteit (O&K). Deze stafafdeling ondersteunt en ontzorgt leidinggevenden en medewerkers van OCW in het verbeteren van de kwaliteit van de uitvoering en dienstverlening.

Meer weten
Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Joke de Brieder (06-17473091) of Hatice Demirel (06-50078132).

Extra informatie

• bij voorkeur ben je op de vrijdag inzetbaar;
• het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
• het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure;
• meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op: www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.