Wie zijn wij? Wij zijn de Inspectie belastingen, toeslagen en douane (IBTD). We zijn een kleine, onafhankelijke toezichthouder. Vanuit het perspectief van mensen en bedrijven signaleren, onderzoeken en agenderen wij problemen in de dienstverlening van de Belastingdienst, Dienst Toeslagen en de Douane. We nemen het hele proces onder de loep, van wetgeving tot en met uitvoering. We maken resultaten van onderzoek en bevindingen inzichtelijk en openbaar in rapportages en/of andere interventies. Wij willen dat de overheid éérst aan de mens en pas daarna aan zichzelf denkt. Wij zoeken mensen die ons helpen bij te dragen aan een betrouwbare overheid. Er is werk aan de winkel. De IBTD is opgericht en op 1 januari 2022 gestart om erop toe te zien dat de overheid mensen en bedrijven rechtvaardig behandelt wanneer zij te maken hebben met belastingzaken, toeslagen of de douane. Dat doen wij door mogelijke structurele risico’s te onderzoeken, van wetgeving tot en met uitvoering. Maar ook door de diensten een spiegel voor te houden en hen te helpen bij het verbeteren van de dienstverlening. 

Wij zijn een diverse club mensen met verschillende ervaringen, opleidingen en achtergronden. Die zijn allemaal van belang in ons werk. We werken in wisselend samengestelde projectgroepen. Zo maken we steeds gebruik van de juiste mix van kennis en vaardigheden. We willen een toezichthouder zijn die maatschappelijk denkt en opereert én een afspiegeling is van de samenleving. Binnen onze organisatie streven we ernaar een werkomgeving te creëren waarin iedereen zijn eigen kennis, ervaringen en talenten kan inzetten. Ons werk wordt gekenmerkt door creativiteit, betrokkenheid en gedrevenheid. We zijn daarbij ook onafhankelijk en onpartijdig. Organisatorisch vallen we onder het ministerie van Financiën, dat op afstand staat. We bestaan drie jaar en hebben nog alle kenmerken van een jonge organisatie. Wij zoeken mensen die kunnen bewegen in een veranderende omgeving en kunnen en willen bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie. 

De inspectie bestaat nu uit ruim 30 bevlogen collega’s en we mogen dit jaar nog wat verder groeien. We zijn geïnteresseerd in mensen met  brede kennis en ervaring, die gepassioneerd willen werken aan een maatschappelijke opdracht. Verder zijn samenwerken, creativiteit en het verder ontwikkelen van een nieuwe organisatie van belang als je bij ons komt werken. Op korte termijn zoeken wij een strategisch communicatieadviseur. Als je bij ons wil werken dan ontvangen we graag je cv en je motivatie. Je kunt tot 12 januari reageren.

Kom jij bij ons werken als strategisch communicatieadviseur? 

Als strategisch communicatieadviseur adviseer je over de positionering van de organisatie en denk je mee over strategische vraagstukken. Je werkt in een klein team van vier communicatiecollega’s. Iedereen in het team heeft zijn eigen focus. Je coördineert de communicatie-inzet en stuurt inhoudelijk het communicatieteam aan. Je ondersteunt en coördineert verschillende multidisciplinaire projecten gericht op het neerzetten en verbeteren van de reputatie en het imago van de organisatie. 
**De tekst gaat verder onder Functie-eisen**

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de activiteiten van de inspectie op de juiste plekken de aandacht krijgen en je adviseert over de contacten die we hebben met voor ons werk relevante (externe) organisaties en sleutelpersonen. We zijn een kleine inspectie, dus je voert de communicatiestrategieën en -plannen ook zelf uit in nauwe samenwerking met collega’s met andere disciplines. Dit alles vanuit de motivatie dat je wilt bijdragen aan een betrouwbare overheid die recht doet aan mensen. Het speelveld waarbinnen de inspectie opereert is een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving waarvoor een politieke antenne, omgevingssensitiviteit en goede sociale vaardigheden vereisten zijn in het profiel van de strategisch communicatieadviseur. Daarnaast beschik je over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal om teksten begrijpelijk en prettig leesbaar te maken. 

Functie-eisen

Je hebt ervaring waarin onderstaande vaardigheden nodig waren en kan tijdens je sollicitatie ook voorbeelden geven waaruit dit blijkt:

• ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving 
• ervaring met adviseren over en (inhoudelijk) coördineren van communicatie inzet 
• strategisch én pragmatisch 
• pro-actieve verbindende persoonlijkheid
• ervaring in het werken met onderzoekers of in het toezicht is een pré.

Als coördinator heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat op.

Herken jij je in een samenwerkingsgerichte collega en ben je iemand die zich met ons wil inzetten om recht te doen aan mensen? Dan zijn we op zoek naar jou en nodigen we je van harte uit om te solliciteren! 

Geïnteresseerd? De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:
We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief voor 12 januari. Op basis daarvan maken wij een eerste selectie en nodigen we je wel of niet uit voor de eerste gespreksronde. De eerste gesprekken met kandidaten zullen plaatsvinden op 14 en 15 januari en gaan over: 

• Je motivatie om bij onze inspectie te komen werken; 
• Wat breng jij mee aan kennis en ervaring waarvan je denkt dat wij het nodig hebben; 
• Functie-specifieke kennis en ervaring. 

In een mogelijk tweede gespreksronde in de week van 22 januari zal het gaan over je organisatiesensitiviteit en je talent om samen te werken en te bouwen aan een organisatie in ontwikkeling. Wanneer de keuze op jou is gevallen dan zal het arbeidsvoorwaardengesprek plaats vinden in de week van 29 januari.

Meer informatie? We hopen dat jouw interesse voor de inspectie, en specifiek de functie van strategisch communicatieadviseur is gewekt. Heb je toch nog vragen of wil je eerst liever meer informatie over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Joris-Jan Berens, [email protected] of 06-11512298.

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. 
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.