Van fundamenteel onderzoek tot grootschalige vermarkting, Nederlandse bedrijven en kennisinstellingen kijken over de grens en maken wereldwijd impact. De afdeling International Innovation & Cooperation (IIC) ondersteunt de Nederlandse kenniseconomie bij internationalisering en financiering. Als coördinerend specialist bij RVO, de afdeling IIC, werk je onder leiding van de afdelingsmanager en ben je de rechterhand van het managementteam. Je verbindt ontwikkelingen in Nederland, Europa en de wereld aan onze strategie en ziet waar kansen liggen. Zo vergroot je de impact, positie en effectiviteit van de afdeling, nu en in de toekomst.

Waar jij aan werkt
Je zorgt dat het MT een duidelijke strategische koers heeft en bewaakt de voortgang van de implementatie. Het betreft de interne verbinding van de afdeling en de externe impact die de afdeling kan maken. Je geeft heldere adviezen over kansen, signaleert knelpunten en draagt keuzes aan die positieve impact hebben op het werk van de afdeling. Je ontwikkelt de huidige strategische kaders door tot een toekomstbestendige strategie die inspeelt op economische, politieke en technologische ontwikkelingen (waarbij je rekening houdt met het nationale en internationale politiek-bestuurlijke krachtenveld). Je kunt invloed uitoefenen op de juiste organisatieniveaus. Uiteindelijk verbind je thema’s als data, innovatie, veiligheid en duurzaamheid en zorg je dat programma’s elkaar versterken.

Je werkt aan strategische projecten of producten. Deze processen en/of producten kun je planmatig realiseren (denk aan tijd, kwaliteit, middelen) en stimuleert actieve kennisontwikkeling met betrekking tot de beleidscyclus. Je positioneert RVO als een sterke en betrouwbare speler binnen het domein internationale innovatie en bevordert een duidelijke verhaallijn over onze rol en meerwaarde.

Jij houd je bezig met:

Data-wijsheid: je hebt expertise op het gebied van data-analyse en het omzetten van data naar waardecreatie voor de afdeling binnen de brede context van de organisatie, je kunt het MT goed gidsen in de digitale transformatie. Planmatig gaat je het databeleid en de uitvoering ervan opzetten. 

Mondiale trendanalyse: Het continu in kaart brengen van internationale ontwikkelingen op het gebied van technologie, innovatie, veiligheid, duurzaamheid en andere thema’s die binnen de afdeling spelen. en wat dit voor het werkdomein van de afdeling betekent.

Strategievorming: Het vertalen van trends en data-kennis naar innovatiebeleid met concrete projecten om tot waardecreatie te komen welke aansluiten bij de bredere nationale en Europese doelstellingen. 

Wat je verder doet: 

• Het managementteam gevraagd en ongevraagd advies geven op basis van analyses, trends en scenario’s. Je organiseert discussies (o.a. in kennissessies) over strategische thema’s en (internationale) ontwikkelingen relevant voor het werk.
• Het voorbereiden van bestuurlijke overleggen, zoals de bestuursraad van het Ministerie van Economische Zaken en het schrijven van annotaties.
• Het Vergroten van impact en zichtbaarheid van de afdeling, onder andere door het verzamelen van resultaten en impact van de programma’s, heldere communicatie en coördineren van het jaarverslag.
• De leiding nemen over het data- en ontsluitingsplan om de afdelingsresultaten breder zichtbaar te maken. Je bent verantwoordelijk voor kennisuitwisseling op afdelingsniveau. Het organiseren van kennissessies kan hierbij een voorbeeld zijn.
• Adviseren over nieuwe kansen om impact te vergroten, huidige werkzaamheden te verbeteren of programma’s te ontwikkelen. Het gaat hier om zowel de externe impact voor Nederlandse bedrijven en kennisinstellingen, als de interne samenwerking en effectiviteit. 

Als coördinerend adviseur bevorder je van nature het creëren van voortgang en impact. Je zoekt makkelijk de samenwerking op met MT-leden en collega’s in de afdeling en stemt je adviezen altijd goed af. Je hebt gevoel voor de politieke context waar we in werken, zowel nationaal als internationaal en weet wat er speelt en hoe dat ons werk beïnvloedt. Je komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken. Je onderhoudt jouw netwerk en bouwt dat duurzaam uit.

Je zorgt voor overzicht, inzicht en strategische samenhang. Je bent proactief en kan complexe inhoud in korte tijd vertalen naar de kern. Dit weet jij ook te gieten in een duidelijk en snel te begrijpen overzicht, one-pager of samenvatting. Daarnaast ben je flexibel en weet je om te gaan met korte doorlooptijden, bijvoorbeeld bij het aanleveren van annotaties. Tegelijk ben je strategisch ingesteld en werk je aan een langeretermijndoelstelling die je weet te concretiseren in een duidelijk te implementeren plan.

Verder heb je:

• Minimaal vijf jaar ervaring als senior adviseur voor een (semi)-publieke organisatie in een complexe bestuurlijke context, bijvoorbeeld als beleidsmedewerker, adviseur of consultant.
• Ervaring met het Nederlands economisch-, wetenschaps- of innovatiebeleid en kennis van hoe Europese instrumenten worden ingezet ter versterking van innovatie, bijvoorbeeld op het gebied van innovatiestimulering of internationalisering.
• Aantoonbare ervaring als projectleider, coördinator of consultant en weet hoe je grotere doelstellingen kunt omzetten naar een uitvoerbaar plan.
• Kennis van data en weet hoe je data kunt inzetten voor het creëren van informatie en inzicht. Hiervan kan je concrete voorbeelden geven in je cv of motivatie.
• Ruime ervaring met het schrijven van coherente adviezen, annotaties en het geven van presentaties. Hiervan kan je concrete voorbeelden geven in je cv of motivatie.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je minimaal twee keer per week op kantoor bent. Het MT komt bijeen op dinsdagen samen in Den Haag. De andere kantoordag sluit je wisselend bij een ander team aan (vaak Den Haag en soms Utrecht). Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    
• Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland in de 1e week van oktober in Den Haag.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.
• Een assessment zal onderdeel zijn van de selectieprocedure. 

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.