Hoe zorgen we ervoor dat het controlesysteem voor biologische landbouw betrouwbaar blijft en klaar is voor de groei van de sector? In deze functie werk je aan een concrete maatschappelijke opgave: het versterken van het toezicht op biologische productie, zodat consumenten kunnen blijven vertrouwen op het biologische EU-keurmerk. Samen met een collega draag je bij aan de ambitie om de biologische landbouw richting 2030 flink te laten groeien.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor Skal Biocontrole en verantwoordelijk voor het opdrachtgeverschap vanuit het ministerie, inclusief de financiering. Je maakt afspraken met Skal over de uitvoering van de wettelijke controletaken, bespreekt ontwikkelingen en knelpunten en werkt aan passende oplossingen. Je bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.

Daarnaast werk je aan de versterking van het controlesysteem. Je bespreekt met Skal en andere betrokken toezichthouders hoe zij hun verantwoordelijkheden goed kunnen invullen. Je maakt knelpunten in de verdeling van bevoegdheden bespreekbaar en werkt met de betrokken partijen aan duidelijke afspraken over de uitvoering van het toezicht. Ook stem je met de eigenaar af welke capaciteit nodig is om de controletaken professioneel uit te voeren. Zo zorg je ervoor dat het controlesysteem goed functioneert en kan meegroeien met de biologische sector.

Ook werk je aan de implementatie van Europese wetgeving voor biologische landbouw. Je analyseert wat nieuwe of gewijzigde Europese regels betekenen voor de Nederlandse uitvoering en stemt met de betrokken partijen af hoe deze regels correct worden geïmplementeerd. Daarbij houd je oog voor de gevolgen voor het controlesysteem en de uitvoering van het toezicht.

Tot slot pak je, waar nodig, andere dossiers binnen het team biologische landbouw op, zoals de uitvoering van het Actieplan groei van biologische productie en consumptie. Je werkt samen met collega's aan de voortgang van deze opgaven en draagt zo bij aan de verdere ontwikkeling van de biologische landbouw.

Voor deze functie zoeken we een stevige en oplossingsgerichte senior beleidsmedewerker (schaal 12), die beleid en uitvoering met elkaar verbindt. Je hebt bij voorkeur ervaring met opdrachtgeverschap vanuit de overheid of een uitvoeringsorganisatie en affiniteit met (biologische) landbouwvraagstukken. Je bijt je graag vast in juridische en financiële kwesties en vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen.

Je overziet verschillende belangen, bewaakt de grote lijnen en formuleert scherpe adviezen voor de ambtelijke top en bewindspersonen. Je houdt grip op afspraken, stuurt op de voortgang en uitvoering en bereidt besluiten over de inzet van financiële middelen zorgvuldig voor. Je communiceert helder, werkt graag samen en speelt flexibel in op actuele ontwikkelingen.

Verder breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische achtergrond.
• Affiniteit met financieel-economische vraagstukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding.  

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar herken je jezelf wel in het profiel en zie je hoe je kunt bijdragen aan deze opgave? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We zijn benieuwd hoe jouw kennis en ervaring aansluiten bij de functie en wat jij nodig hebt om hierin succesvol te zijn.

Belangrijke competenties:

• Bestuurssensitiviteit: je herkent bestuurlijke en politieke belangen en vertaalt complexe vraagstukken naar passende adviezen voor de ambtelijke top en bewindspersonen.
• Organisatiesensitiviteit: je begrijpt de verhoudingen tussen eigenaar, opdrachtgever en opdrachtnemer en houdt rekening met de belangen en verantwoordelijkheden van de betrokken partijen.
• Resultaatgerichtheid: je maakt concrete afspraken, bewaakt de voortgang en stuurt actief op de uitvoering en implementatie.
• Plannen en organiseren: je houdt overzicht over acties, deadlines en financiële middelen en bereidt besluitvorming zorgvuldig voor.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.