Koop je een onroerende zaak? Dan krijg je te maken met overdrachtsbelasting, en dus met de Belastingdienst. Als specialist overdrachtsbelasting werk je aan fiscale vraagstukken bij de verkrijging van onroerend goed. Voor ons kantoor voor de regio Zuid-West met kantoor Rotterdam als hoofdlocatie zijn wij op zoek naar een specialist overdrachtsbelasting voor 32-36 uur. 

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw functie zie je toe op de juiste heffing van overdrachtsbelasting bij de verkrijging van onroerend goed of fictief onroerende zaken. Dit doe je door het beoordelen en behandelen van vooroverleg, verzoeken en bezwaren danwel het opleggen van naheffingsaanslagen. 
Je krijgt te maken met uiteenlopende dossiers variërend van de startersvrijstelling voor particulieren tot bedrijfsopvolgingen en vastgoedovernames binnen het MKB. Daarvoor heb je regelmatig contact met notarissen en adviseurs. Ook heb je nauw contact met collega’s binnen de overdrachtsbelasting en adviseer je collega’s van andere belastingmiddelen bij zaken die de overdrachtsbelasting raken. Je denkt mee, stelt vragen en geeft advies.

Er is veel ruimte voor het bijhouden van ontwikkelingen in de fiscale wet- en regelgeving en het civiele recht. Je neemt actief deel aan (regionale) overleggen en (landelijke) kennissessies, deelt je kennis, zodat we samen blijven leren en verbeteren. Zo bouw je actief aan een breed netwerk en een stevige vakinhoudelijke basis.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een uitdagende taak hebt binnen de overdrachtsbelasting met veel afwisseling en maatschappelijke impact;
• je werkt binnen een op elkaar ingespeeld team dat open en transparant kennis deelt en spart over casuïstiek;
• je verantwoordelijk bent voor het bewaken van de voortgang, knelpunten signaleert en verbetervoorstellen aandraagt;
• je gelijkwaardige gesprekspartners hebt, met wie je samenwerkt op basis van wederzijds respect;
• je flexibel kunt werken met mogelijkheden tot thuiswerken;
• je de ruimte krijgt om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. 

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Ik vind mijn rol binnen de overdrachtsbelasting erg leuk en uitdagend. Het is een klein middel met omvangrijke materie, waardoor elke dag weer anders is en het werk nooit verveelt." Pim, Specialist overdrachtsbelasting.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur kennis van de overdrachtsbelasting of ervaring met de middelen inkomensheffing, omzetbelasting of vennootschapsbelasting.
• Je staat open voor samenwerking met je collega’s om samen doelen te verwezenlijken.
• Je communiceert zorgvuldig, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands.
• Je bent flexibel, toont initiatief en hebt inlevingsvermogen.

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• resultaatgerichtheid
• besluiten nemen
• samenwerken
• zelfontwikkeling

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 9 februari vinden de selectiegesprekken op kantoor Rotterdam plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.