Wil jij richting geven aan de digitale werkplek van het RIVM en daarmee indirect bijdragen aan onderzoek en beleid op het gebied van volksgezondheid en milieu? Als Werkplek Architect werk je aan veilige, toekomstbestendige en gebruiksvriendelijke werkplekvoorzieningen voor duizenden collega’s. Jij bepaalt de koers voor de lange termijn en zorgt dat de digitale werkplek blijft aansluiten op de behoeften van de organisatie.

Als Werkplek Architect ben je verantwoordelijk voor de architectuur binnen het domein Werkplek en vervul je een duidelijke regierol. Je bewaakt de samenhang binnen de digitale werkplek en geeft richting aan de inrichting en doorontwikkeling van het werkplek-portfolio en de bijbehorende enablement services, zoals identity- en accessmanagement, device- en applicatiemanagement en informatiebeveiliging. Daarbij vertaal je de IT-visie en -strategie naar concrete architectuurkaders en richtlijnen die houvast bieden aan productteams, leveranciers en IT-projecten.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
• Je ontwikkelt samen met de verantwoordelijke Product Owners roadmaps en plateauplanningen voor de werkplekdienstverlening en bijbehorende IT-infrastructuur;
• Je geeft inhoudelijke sturing aan de operatie en aan projecten en programma’s door het opstellen van start- en doelarchitecturen, high level ontwerpen en aansluitvoorwaarden;
• Je adviseert bij complexe en domeinoverstijgende vraagstukken rondom werkplekvoorzieningen en IT-infrastructuur, in samenwerking met collega-architecten en andere stakeholders;
• Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het werken onder architectuur en verkent hoe nieuwe of bestaande dienstverlening kan aansluiten op de behoeften van de organisatie.
• Adviseren van de Service Owner ten aanzien van de inrichting van de werkplekdiensten;
• Toetsing van functionele en technische ontwerpen; ondersteuning van de werkplekspecialisten bij het maken van een technisch ontwerp en de inrichting van de omgevingen bij de implementatie van de aangenomen adviezen;

Over de afdeling
Je komt te werken bij de afdeling Basis Infra Werkplek (BIW). Deze afdeling is verantwoordelijk voor de levering en het onderhoud van de virtuele en mobiele werkplek plus telefonie voor zes afnemers. Je werkt hierbij nauw samen een Product Owners en de operationele teams binnen de IV-organisatie. Daarnaast maak je deel uit van het overkoepelende Architectuurloket, waarin architecten met verschillende specialismen samenwerken aan samenhang, kwaliteit en toekomstbestendige oplossingen.
In deze omgeving ben je dagelijks betrokken bij het verbeteren en optimaliseren van de continuïteit van onze dienstverlening. Daarmee lever je een directe bijdrage aan het functioneren van een organisatie die zich bezighoudt met vraagstukken van groot maatschappelijk belang, met impact op alle Nederlandse burgers. Denk hierbij aan programma’s zoals het Rijksvaccinatieprogramma en de inzet tijdens de pandemiebestrijding, waaronder COVID-19.
Bij het RIVM staat vakmanschap centraal. We werken in een open en prettige werksfeer, waarin samenwerking, leren en innovatie belangrijk zijn. Je krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie. Het RIVM is onderdeel van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en kent een inclusieve cultuur, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

Je bent een ervaren architect die overzicht houdt en gemakkelijk schakelt tussen strategie en praktijk. Je weet verschillende belangen te verbinden, communiceert helder en gaat constructief om met weerstand. Je werkt gestructureerd, bent nieuwsgierig en staat voor kwaliteit en professionaliteit binnen je vakgebied.

Daarnaast breng je het volgende mee:
• Hbo+/wo-werk- en denkniveau en relevante werkervaring binnen het IT-werkplekdomein;
• Aantoonbare ervaring met werken onder architectuur en het toepassen van architectuurkaders en -principes;
• Kennis van architectuurmethodieken en -standaarden zoals TOGAF en ArchiMate, en van overheidsstandaarden zoals NORA (certificering is een pré);
• Ervaring met werkplekomgevingen op basis van Windows en macOS, en met mobiele platformen zoals iOS en Android;
• Ervaring met Agile werken en bekendheid met ITIL-werkprocessen;
• Ervaring met werken binnen een complexe organisatiecontext.

Solliciteren en meer informatie
Zie jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan een toekomstbestendige digitale werkplek binnen het RIVM? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website. Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo snel mogelijk hoe het vervolg van de procedure eruitziet.

Heb je vragen over de functie of wil je eerst meer weten voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Robert den Otter via +31 6 31980554 of [email protected]. Hij vertelt je graag meer over de inhoud van de functie, het team en de werkomgeving.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze 4 tips voor een goede motivatiebrief.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het enkel als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten.
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer informatie hierover vind je op de website van de Rijksoverheid.
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd.
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend.
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.
• Wij maken geen gebruik van bureaus voor deze vacature. Mochten wij uiteindelijk hulp inschakelen, dan nemen wij hiervoor zelf contact op met bureaus.