Wil jij bouwen aan AI-oplossingen die er maatschappelijk toe doen? Dan is dit hét moment om in te stappen. Bij IVO Rechtspraak, de IT-organisatie van de Rechtspraak, bouwen we aan een AI-platform waarop nieuwe oplossingen kunnen landen en groeien. De vragen vanuit de Rechtspraak nemen toe en de eerste toepassingen zijn er al. Als solution architect AI sta jij midden in die ontwikkeling. Samen met collega’s uit verschillende teams geef je richting aan de volgende stap.
Wat ga je doen bij IVO Rechtspraak?
Binnen de Rechtspraak groeit de behoefte aan AI-oplossingen die het werk ondersteunen. Er is al een eerste toepassing in productie: Rechtspraak GPT. Ook nieuwe toepassingen komen eraan, zoals speech-to-text en het pseudonimiseren van uitspraken. Aan jou de taak om het hybride AI-platform daarachter verder vorm te geven. Hoe richten we dat slim in? Wat is ervoor nodig? En hoe zorgen we dat nieuwe oplossingen landen op een stevige basis? Kortom: werk waarin innovatie en maatschappelijke relevantie samenkomen.
Jij verbindt architectuur, techniek en praktijk. Samen met ons datalab en de DevOps-teams die aan ons AI-platform bouwen ontwerp je solutions en vertaal je functionele requirements naar een architectuur die werkt. Je denkt in technische bouwblokken en kijkt naar vraagstukken rond training, deployment, monitoring en integratie in een hybride landschap van OpenShift en Azure. Zo geef je richting aan de grote lijnen én aan de technische keuzes die nodig zijn om meters te maken.
Ondertussen ben je ook zichtbaar in de organisatie. Je gaat in gesprek met eindgebruikers, haalt requirements op en vertelt waar het platform staat en waar het naartoe gaat. Dat vraagt om meer dan technische kennis alleen. Je begrijpt dat de AI-geletterdheid binnen de organisatie verschilt en weet daarin goed te schakelen. Juist doordat je de vragen uit de praktijk kent, kun je betere keuzes maken in het ontwerp van het platform en de oplossingen die daarop landen.
Wil jij aan de wieg staan van AI binnen de Rechtspraak? Denk je niet alleen graag ideeën uit, maar help je ze ook realiseren? En ben je op je best in een omgeving waar nog niet alles vastligt? Dan is dit jouw rol!
Wat je collega Tim zo leuk vindt aan deze baan
‘Als iemand een werkproces uitlegt, denk ik meteen: welke informatie zit hierachter, hoe loopt die door het systeem en welke bouwblokken heb ik nodig? Dat puzzelen en vertalen maakt deze rol heel interessant. En het blijft niet bij nadenken alleen. We proberen nieuwe dingen ook echt uit, bijvoorbeeld in een hackathon waarin we use cases in twee dagen bouwen om te zien: kan het wel, hoe lang duurt het en wat is ervoor nodig?’
Solution architect AI
IVO Rechtspraak
Kenmerk: 15881,
Plaatsingsdatum: 31 maart 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Dit krijg je ervoor terug
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
- Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris: je komt terecht in salarisschaal 12 (maximaal € 6.907,67 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
- Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.139 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
- Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
- Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
- Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.
- Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
- Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.
- Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.
Dit vragen wij
Wat we van jou verwachten
- Werk- en denkniveau hbo of wo-
- Minimaal 5 jaar ervaring als architect, bij voorkeur met een stevige achtergrond in softwareontwikkeling
- Ervaring met het ontwerpen van solution architecturen voor AI-, data- of cloudomgevingen
- Kennis van containerplatformen, cloudomgevingen en het ontwikkelen, deployen en monitoren van oplossingen
- Je beweegt je makkelijk tussen techniek, architectuur en gebruikers en weet ook in een nieuwe context draagvlak te creëren
Hier kom je te werken
Over IVO Rechtspraak
Hier kom je te werken
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
IVO Rechtspraak >
Zo solliciteer je bij IVO Rechtspraak
De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:
Edwin Visser, Corporate recruiter
[email protected]
06 55 48 18 26
Digitaal koffiedrinken?
Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie met een van onze collega's.
Koffie met IVO >
Meer over IVO Rechtspraak
IVO Rechtspraak >
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
IVO Rechtspraak >
Zo solliciteer je bij IVO Rechtspraak
De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
- Sollicitatie
Je kunt solliciteren tot en met 30 april 2026. Het kan zijn dat we al voor die tijd met interessante kandidaten in gesprek gaan, dan sluit de vacature eerder. Reageer dus snel! - Selectie
Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. - Oriënterende kennismaking (online)
Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je. - Vervolggesprek (op locatie)
Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team. - Arbeidsvoorwaarden
Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:
Edwin Visser, Corporate recruiter
[email protected]
06 55 48 18 26
Digitaal koffiedrinken?
Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie met een van onze collega's.
Koffie met IVO >
Meer over IVO Rechtspraak
IVO Rechtspraak >
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Solliciteren
IVO Rechtspraak nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.