Ben jij iemand die energie krijgt van het vertellen van verhalen, het maken van pakkende content en het laten groeien van online zichtbaarheid? Dan hebben wij een mooie kans voor jou als medewerker Communicatie met als speerpunt social media bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning in Assen.

Als social media-coördinator bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) krijg je de ruimte om creatief te zijn, initiatief te nemen en écht impact te maken. Je werkt hybride met een grote flexibiliteit in de inzet van je werkuren. Dat betekent dat je jouw werk grotendeels kunt indelen op momenten die voor jou goed werken, dit hoeft dus niet per se tijdens kantooruren te zijn. Tegelijkertijd vind je het geen probleem om af en toe naar kantoor in Assen te komen voor afstemming en samenwerking met je collega’s.

De DV&O is een landelijke organisatie en dat merk je ook in je werk. Je reist het land door om content te maken voor onze landelijke dienst en om verhalen van collega’s op de werkvloer op te halen. Zo zorg jij ervoor dat zichtbaar wordt wat we doen en waar we voor staan. Jij bent degene die kansen ziet, verhalen ontdekt en deze vertaalt naar aansprekende content die mensen raakt en nieuwsgierig maakt.

Als social media-coördinator maak je onderdeel uit van Team Communicatie, dat bestaat uit twee communicatieadviseurs, twee communicatiemedewerkers en een medewerker multimedia. Samen vormen jullie een enthousiast team dat elkaar versterkt en inspireert. Daarnaast werk je nauw samen met een groep collega’s vanuit de hele dienst die zich inzet als social media-ambassadeur. Met hen bouw je aan een sterk netwerk binnen de organisatie en zorg je ervoor dat er continu nieuwe verhalen en beelden ontstaan.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter onze online zichtbaarheid. De DV&O heeft een Instagram-account met ruim 11.000 volgers en op LinkedIn liggen nog volop kansen om te groeien. Jij ziet het als een uitdaging om deze kanalen verder te ontwikkelen en onze organisatie en haar werkzaamheden op een herkenbare en aantrekkelijke manier in beeld te brengen. Je voelt je verantwoordelijk voor de contentplanning en houdt overzicht over wat wanneer geplaatst wordt. Tegelijkertijd denk je strategisch na over de inzet van onze social media-kanalen, analyseer je statistieken en vertaal je inzichten naar concrete verbeteringen.

Je stapt gemakkelijk op collega’s af, stelt vragen en weet verhalen boven tafel te krijgen die de moeite waard zijn om te delen. Je organiseert inspirerende themadagen voor onze social media-ambassadeurs waarin je hen meeneemt in het maken van interessante en aantrekkelijke content. Ook zorg je ervoor dat iedereen die ons een bericht stuurt via social media snel en passend antwoord krijgt, door zelf te reageren of door de juiste collega te betrekken.

Kortom, dit is een functie waarin je veel vrijheid krijgt, veel onderweg bent en een zichtbare bijdrage levert aan de uitstraling van een landelijke organisatie. Als jij enthousiast wordt van afwisseling, verantwoordelijkheid en het creëren van content die ertoe doet, dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten.

• Aantoonbaar hbo werk en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met contentcreatie;
• Een relevante opleiding in de richting van Communicatie, Media of Journalistiek is een pré;
• Je hebt een neusje voor ontwikkelingen op social media;
• Je bent sociaal, een team player en niet bang om op onbekenden af te stappen;
• Je hebt oog voor de bijzondere context waarin wij werken en gaat zorgvuldig en verantwoordelijk om met de gevoeligheden en risico’s die ons werkveld met zich meebrengt;
• Je bent van onbesproken gedrag. 
  
  

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:

• Integriteit
• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Omgevingsbewustzijn
• Reflecteren

Herken jij je in bovenstaande maar kun je je hbo werk- en denkniveau niet aantonen middels een diploma, dan nodigen wij je alsnog uit om te solliciteren. Wij zullen je dan zo snel mogelijk een capaciteitentest toesturen die online gemaakt kan worden. Het behalen van de capaciteitentest op het gevraagde niveau is een vereiste om verder te kunnen in de procedure.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten voor hybride werken. 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Screening op openbare bronnen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 19 mei in Assen.