Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

  • Den Haag  -  route
  • Hbo
  • 36 uur
  • €4.691,71 - €6.907,67 (bruto)
  • ICT
Kenmerk: BD26/DI&I/71258, Plaatsingsdatum: 19 februari 2026
Solliciteer voor 26 februari 2026
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

In deze functie heb je intensief contact met de organisatieonderdelen binnen JenV. Jij zorgt ervoor dat je weet wat er speelt bij de aan jouw toegewezen organisaties en weet dit te vertalen naar een generiek beeld waar je gezamenlijk met deze organisaties acties aan kan verbinden.

 

Daarnaast help je proactief mee aan het inrichten en onderhouden van een traineeship voor eerstelijns SOC analisten in spe. Je zet je in om nieuw talent een goede start te geven in de cybersecurity door o.a. een opleidingsprogramma te ontwikkelen en de trainees te coachen.

 

In het geval van JenV brede cyberincidenten kan jij snel schakelen met jouw contactpersonen om de operationele informatievoorziening voor het SOC in stand te houden, mocht dat nodig zijn.

 

Het team bestaat uit 10 fte en is beoogd om te groeien de komende periode naar 20 fte. Dit betekent dat we verder kunnen bouwen aan ons doel: het digitaal weerbaarder maken van JenV op het gebied van security monitoring en incident response.

Dit krijg je

  • schaal 12
    €4.691,71 - €6.907,67 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 36 uur

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Ervaring in het coachen, begeleiden en ontwikkelen van jong talent
• Ervaring in het leveren van SOC diensten
• Minimaal 3 jaar ervaring als SOC analist
• Op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen cybersecurity opleidingen

 

We zoeken een bouwer, verbinder en iemand die enthousiast en proactief zaken oppakt met een groot doorzettingsvermogen.

 

Ben je enthousiast? We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Hier kom je te werken

Meer over I-Control en Security (ICS) / Security Operations Center (SOC)

Het SOC JenV is het departementale SOC van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Er zijn twee pijlers: uitvoering en regie. In de uitvoerende rol zijn wij een SOC dat 24/7 security monitoring en incident response uitvoert op de meest kritieke diensten die gemeenschappelijk binnen JenV worden gebruikt. In de regierol werken we samen met de 70 organisatieonderdelen binnen JenV en onze partners binnen de Rijksoverheid in de koude fase de voorbereidingen te treffen om zo efficiënt en effectief mogelijk te handelen in de warme fase. Dit doen we met een team van 10 professionals, dat de komende tijd gaat uitbreiden.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
 

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
 

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Bijzonderheden

Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring en kennisniveau. Eventueel kan een aanloopschaal gehanteerd worden. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

 

Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Als je dat niet wilt, kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.

 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 10.

 

We vragen tijdens de sollicitatieprocedure om twee referenties. Contact opnemen met één van de opgegeven referenties kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Anja Rijlaarsdam

06-15951568

Solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon