De samenleving digitaliseert, informatie-uitwisseling gaat steeds sneller en nieuwe technieken bieden ongekende mogelijkheden. Deze ontwikkelingen hebben grote impact op de informatievoorziening en -huishouding binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV), zo ook op het gebied van gegevens en algoritmes. 

Een goed georganiseerde gegevenshuishouding is cruciaal voor de uitvoering van onze uitvoeringsprocessen. Goede gegevenskwaliteit zorgt er immers voor dat ons ministerie in zijn totale omvang blijft functioneren. Daarom is het belangrijk dat wij binnen Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) samenwerken om de kwaliteit, rechtmatigheid en herleidbaarheid van gegevens te borgen. Daar spelen de medewerkers van de Chief Data Officer (CDO) Office een belangrijke rol in en jij als Coördinerend specialistisch gegevensbeleid dus ook.

Bij jou is het glas halfvol, je bent flexibel, je hebt overtuigingskracht, je bent op samenwerken gericht, dienstbaar, pionieren zit in je bloed en uiteraard heb je een passie voor gegevens. Herken je je in deze kwaliteiten? Dan is de CDO Office op zoek naar jou!

Jij gaat bijdragen aan de verantwoorde toepassing van gegevens en algoritmes door het ministerie van Justitie en Veiligheid. JenV werkt aan een samenleving met recht voor iedereen, en is een samenwerkingsverband van organisaties die gegevens verzamelen, verwerken en (met elkaar) delen. Deze gegevens en algoritmes worden gebruikt voor bijvoorbeeld opsporing, tegengaan van ondermijning, bescherming van jeugd, maar ook voor het evalueren van beleid of de financiële huishouding. Het gebruik van gegevens en algoritmes biedt kansen, maar vraagt ook om verantwoord gebruik. De maatschappij vraagt terecht om terughoudende toepassing van gegevens en verantwoording en transparantie over het gebruik van gegevens en algoritmes.

Jouw werkpakket 
Als Strategisch Adviseur Gegevensbeleid draag je bij aan de randvoorwaarden om de gegevenshuishouding van JenV op orde te krijgen dit omdat je begrijpt wat de waarde hiervan is. Je vindt het belangrijk dat het gebruik van gegevens rechtmatig, moreel verantwoord en herleidbaar is. Je ondersteunt JenV bij het implementeren van nieuwe (Europese) wetgeving en de Rijksbrede beleidsagenda digitalisering. Daarnaast draag je bij aan de verantwoorde inzet van technische en inhoudelijke innovaties en de samenwerking rondom gegevens binnen de overheid. Je beweegt je makkelijk in een (inter)nationaal netwerk van juristen, beleidsmedewerkers en adviseurs uit zowel de uitvoering als het bestuursdepartement. In deze functie lever je een belangrijke strategische bijdrage aan het gegevensbeleid en de uitvoerbaarheid ervan binnen heel JenV. Het gegevensbeleid beschrijft hoe de JenV organisaties omgaan met het organiseren en standaardiseren van gegevens en algoritmes wat uiteindelijk bijdraagt aan een goede gegevenshuishouding. We onderkennen de volgende beleidsterreinen: gegevenstypering, gegevenskwaliteit, gegevensdeling en gegevens- en algoritmegebruik. Op al deze beleidsterreinen lever jij een actieve bijdrage door onze belangrijkste stakeholders te adviseren, richting te geven en te faciliteren. 

Wie zoeken wij?
Must-haves
• Afgeronde WO Master;
• Minimaal 5 jaar ervaring met het uitvoeren van data management-activiteiten in gegevensintensieve omgevingen.
• Aantoonbaar in staat om de eigenschappen, complexiteit en integraliteit en verwevenheid van operationele gegevensverwerkingen te begrijpen vanuit verschillende vakmatige invalshoeken en te overzien en vanuit dit begrip de implicaties van gegevensbeleid te beoordelen.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van consultant / adviseur in complexe omgevingen (organisaties en projecten).
• Minimaal 5 jaar werkervaring op minstens één van de volgende gebieden: gegevensmodellering, metadatamanagement, gegevensdeling en/of gegevenskwaliteit.
• Minimaal drie projecten / opdrachten waaruit ervaring blijkt om kwalitatief hoogwaardige (beleids)documenten te schrijven.
• Kennis van politiek bestuurlijke context en de processen en besluitvorming daarin.
• Proactief, zelfstandig en plant en organiseert eigen werk.
• Je hebt oog voor beleidsaspecten en politiek/maatschappelijke overwegingen rondom gegevens en tevens voor de behoeften van de uitvoering en de knelpunten in de uitvoering van beleid;
• Je hebt kennis van (Europese) wetgeving en beleid rondom gegevens;
• Je bent bereid je technieken eigen te maken die specifiek zijn voor het gegevens- domein;
• CDMP gecertificeerd, bij voorkeur met één of meer specialisaties.
• Bij voorkeur heb je kennis en ervaring van het Justitie en Veiligheidsdomein.
• Bij voorkeur heb je ervaring met het werken op een bestuursdepartement.
• Bij voorkeur heb je ervaring met het werk van aanpalende functies, zoals privacy en informatiebeveiliging, en het belang van een goede samenwerking met deze functies.

Jouw competenties
• Je bent sterk in het creëren en onderhouden van netwerken;
• Je werkt gestructureerd om de samenhang tussen wetgeving en beleid overzichtelijk en informatief over te brengen;
• Zeer sterke analytische en conceptuele vaardigheden; in staat om samenhang tussen onderwerpen te herkennen, gemeenschappelijkheid en verschillen te duiden en in begrijpelijke, toegankelijke taal hierover te communiceren. Hierdoor in staat draagvlak bij stakeholders te krijgen, hen mee te nemen en te overtuigen.
• Je hebt een goed ontwikkelde luistervaardigheid, vraagt door ter verduidelijking en levert in samenspel met anderen een effectieve bijdrage aan een gemeenschappelijk doel;
• Je bent doel- en resultaatgericht, anticipeert snel op veranderende situaties en zorgt ervoor dat je je collega´s goed informeert.
• Je bent in staat om management, bestuurders en ambtelijke top te adviseren en wanneer nodig te overtuigen van het advies. 

De selectiegesprekken vinden plaats in week 12 en week 13 van 2026. Sollicitaties worden beoordeeld op basis van je CV en de antwoorden op onderstaande vragen via je motivatiebrief:
1. Inhoudelijke meerwaarde; geef aan welke expertise en ervaring jij meebrengt om te komen tot gedragen en uitvoerbaar gegevensbeleid?
2. Skills: Kun je een voorbeeld geven waar je concreet een use case hebt uitgevoerd met als doel om ofwel gegevensbeleid te maken, ofwel gegevensbeleid te toetsen, of allebei?
3. Overtuigingskracht: kan je een voorbeeld noemen waarin jij anderen hebt overtuigd van jouw standpunt op het gebied van gegevensbeleid- en/of gegevensmanagement en hoe je rekening hebt gehouden met de belangen en verwachtingen van anderen? Hoe lukt het jou om mensen enthousiast te maken?

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.