Wil jij als tester bijdragen aan betrouwbare IT-oplossingen bij de Belastingdienst in Apeldoorn? Wij zoeken een specialist in functioneel testen en testautomatisering. Je werkt 36 uur per week in een scrumteam dat wetgeving ondersteunt met moderne IT-oplossingen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je ontwikkelt en coördineert testaanpakken voor complexe IT-systemen. Je zet testscenario’s op, voert functionele testen, regressietesten en ketentesten uit en automatiseert met tools zoals Robot Framework. Ook documenteer je resultaten en maak je testrapportages.

Daarnaast coach je minder ervaren collega’s en help je bij het implementeren van een nieuwe teststrategie. Je bent het aanspreekpunt van de testmanager om continu te verbeteren. Je werkt samen met testautomation engineers, ontwikkelaars en andere scrumteams binnen een Agile Release Train om tijdige en kwalitatieve oplossingen te realiseren.

Een bijzondere baan, omdat...

•    je werkt aan IT-oplossingen die wetgeving mogelijk maken.
•    je combineert testen met automatisering en coaching.
•    je hebt invloed op de kwaliteit van complexe systemen.
•    je werkt in een agile omgeving met moderne tools.
•    je draagt bij aan een nieuwe teststrategie.
•    je hebt ruimte om kennis te delen en processen te verbeteren.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik vind het uitdagend om samen met mijn team complexe IT-oplossingen te testen. We leren veel van elkaar en werken echt samen om kwaliteit te leveren.” Tom, tester bij de Belastingdienst

Wanneer past deze baan bij je?

•    Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
•    Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als tester in grote organisaties.
•    Je hebt kennis van functioneel testen en testautomatisering.
•    Je hebt ervaring met mainframe-omgevingen.
•    Je kunt collega’s coachen en begeleiden.
•    Je hebt ervaring met agile werken in een scrumteam.

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• plannen en organiseren
• samenwerken
• analyseren
• resultaatgerichtheid

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is nodigen wij je binnen twee weken uit voor een kennismaking.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.