Wil jij met jouw Java-expertise bijdragen aan stabiele, veilige en toekomstbestendige systemen die Nederland helpen functioneren? Bij de Belastingdienst zoeken we een ervaren Java DevOps Engineer die niet alleen sterke software bouwt, maar ook een belangrijke rol speelt in het verbeteren van onze ontwikkelprocessen. Je werkt aan applicaties die essentieel zijn voor de loonheffing, waaronder de RLH-applicatie, waarmee de werkgeversadministratie zorgvuldig wordt beheerd. Een functie met technische diepgang, impact en ruimte voor innovatie.

Wil je meer informatie over Java bij de Belastingdienst? Klik op deze speciale pagina

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als Java DevOps Engineer maak je deel uit van team Arc & Ciel binnen de Beschikkingstrein. Dit team ontwikkelt en beheert de RLH-applicatie, die ervoor zorgt dat de gegevens van werkgeversadministraties correct worden verwerkt zodat onder andere het UWV de juiste loonbelasting kan berekenen. Jij werkt in een agile, multidisciplinair team waarin samenwerking, vakmanschap en continu verbeteren centraal staan. Je ontwerpt, bouwt, test en onderhoudt Java-gebaseerde applicaties. Daarbij neem je het voortouw bij technische keuzes en coach je collega-ontwikkelaars. Je werkt aan containerisatie-oplossingen (zoals OpenShift) en verbetert actief de CI/CD-pijplijnen en de ontwikkelstraat. Zo draag je bij aan het realiseren van een ‘golden path’: een efficiënte, gestandaardiseerde manier van software ontwikkelen voor de hele afdeling.

Samen met architecten, productowners en andere DevOps Engineers kijk je structureel naar kwaliteit, beveiliging, onderhoudbaarheid en doorontwikkeling. Je denkt mee over procesinnovatie, experimenteert met nieuwe tools en technologieën, en helpt zo de DevOps-werkwijze binnen IBS LH verder te professionaliseren.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan systemen die direct maatschappelijke impact hebben;
• je de ruimte krijgt om te experimenteren, te innoveren en collega’s te coachen;
• je werkt in een technisch uitdagende omgeving met Java, containerplatforms en CI/CD-tools;
• je hybride kunt werken en onderdeel bent van een betrokken en gedreven team;
• je veel mogelijkheden krijgt voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

'"Werken in kleine dynamische teams met een grote vrijheid in keuze voor frontend en/of backend werk, daarbij ondersteund door ontwikkelstraten met kaders. Met daarnaast voldoende mogelijkheden om je te ontwikkelen, maakt het een leuke en leerzame omgeving om in te werken." Marcel, ontwikkelaar bij IBS Loonheffingen.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.                                        
• Je hebt ruime ervaring met Java en RESTful webservices.
• Je hebt kennis van of ervaring met containerplatformen zoals OpenShift of Kubernetes.                                                                       
• Je hebt ervaring met CI/CD, build pipelines, scripting en testautomatisering.
• Je hebt ervaring met agile werken, bij voorkeur volgens de SAFe-methodiek.

Jouw competenties

• analyseren
• klantgerichtheid
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid
• samenwerken

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.