Als Inkoopexpert ben jij het zwaargewicht en de 'troubleshooter' binnen het Inkoopcentrum. Je fungeert als eerstelijns deskundige voor complexe dossiers en bent eindverantwoordelijk contractmanager voor grote contracten (o.a. DBFMO en PPS). Je opereert op het snijvlak van beleid, strategie en uitvoering. Je ontwikkelt inkoopbeleid, lost escalaties op en borgt de rechtmatigheid van het inkoopproces. Jij bent degene die ingrijpt bij impasses, 'Groene Stippen' valideert en richting geeft aan de toekomstige inrichting van de inkooporganisatie. Je bent de sparringpartner voor het hoger management IC CLAS en vertegenwoordigt MatlogCo in brede overleggen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Expertise & Complex Contractmanagement: Je treedt op als materiedeskundige en Inkoopexpert voor grote, complexe trajecten. Je stuurt de commerciële en juridische activiteiten aan bij internationale of interdepartementale projecten.
• Beleidsontwikkeling: Je formuleert defensiebrede inkoopstrategieën en beleidsdoelstellingen. Je signaleert trends, analyseert marktontwikkelingen en adviseert MT IC CLAS over de doorontwikkeling van de inkooporganisatie.
• Kwaliteitsborging & reviews: Je toetst aanbestedingsstukken op commerciële, tactische en strategische aspecten (reviews) en valideert strategieën ('Groene Stippen'). Je bent keyplayer bij discussie over de relatie tussen rechtmatigheid en doelmatigheid.
• Adviseren & eigenaarschap: Je adviseert collega's (inkopers, contractmanagers) en pakt daarbij eigenaarschap richting de diverse stakeholders onder andere bij klachten en adviesvraagstukken.

• Opleiding: Je hebt een relevante academische opleiding (bedrijfs- of bestuurskunde), bij voorkeur aangevuld met Leergang Aanbestedingsrecht.
• Ervaring: Je hebt ruime ervaring met contractmanagement, inkopen en aanbesteden.
  Daarnaast heb je aantoonbare ruime ervaring met het afsluiten van langdurige samenwerkingsverbanden en strategische/innovatieve contracten.
• Complexiteit: Je bent gepokt en gemazeld in het plannen, uitvoeren en realiseren van complexe (Europese) aanbestedingen en het verdedigen van complexe overeenkomsten.
• Verandermanagement: Je hebt ervaring met procesinrichting, organisatorische verandertrajecten en beleidsvormende processen.
• Persoonlijkheid: Je bent doortastend, overtuigend, analytisch en stressbestendig. Je kunt uitstekend onderhandelen bij belangentegenstellingen en draagvlak creëren voor veranderingen.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.