Wat ga je doen?

Als Senior Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van applicaties en systemen die onze organisatie optimaal laten functioneren. Jouw werk heeft direct impact op de missies van Defensie, zoals het ondersteunen van personeel en organisatie (P&O) met betrouwbare IT-oplossingen.

Jouw taken omvatten onder meer:

• Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van applicaties die schaalbaar, veilig en toekomstbestendig moet blijven.
• Bijdrage leveren aan het beheer en de documentatie van requirements- en configuration-management.
• Testen van jouw nieuwe software of aanpassingen en bespreken met FB.
• Zowel samenwerken met jouw directe collega ontwikkelaar, architecten, als met de functioneel en technisch beheerders.
• Je overlegd en doet voorstellen bij de security specialisten om ervoor te zorgen dat de applicaties aan de security eisen blijven voldoen.
• Je werkt als senior Software Engineer in een klein team waarbij jij ondersteuning biedt aan junior collega’s. Je voert bijvoorbeeld collegiale reviews uit en houdt het overzicht voor de werkzaamheden die gedaan moeten worden.

Wat vragen we?

Opleidingseisen

Vereist:
Afgeronde WO opleiding c.q. overeenkomstig werk- en denkniveau, bij voorkeur op basis van een opleiding informatica.

Gewenst:
Afgeronde WO opleiding

Overige eisen:

• Vaardigheid in het geven van sturing aan multidisciplinaire teams.
• Je hebt kennis van de Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt goed in een team werken

Veiligheidsmachtigingsniveau B

Ervaringseisen

Vereist:

• Minimaal 4 jaar ervaring in het leiden van- en/of participeren in multidisciplinaire ICT-projecten;
• Minimaal 6 jaar ervaring met het gebruik en toepassen van software engineering;
• Minimaal 6 jaar ervaring met het ontwikkelen, bouwen en onderhouden van software systemen

Overige:
Bij deze functie ben je verantwoordelijk om invulling te geven aan de software vraagstukken die spelen bij project vervanging onderzeeboten.
Hiervoor is het werken met OZBT systemen essentieel. Daarom vragen wij minimaal 5 jaar ervaring met het werken met OZBT systemen, voornamelijk op het vlak van onderwatertechnologie.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!