Wat ga je doen?
Als senior programmamanager vervul je een sleutelrol op het snijvlak van beleid, onderzoek en praktijk. Je ontwikkelt, stuurt en evalueert complexe en multidisciplinaire programma’s en projecten, gericht op passende zorg. Daarbij kijk je nadrukkelijk verder dan het programma alleen: je volgt maatschappelijke, beleidsmatige en wetenschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategische keuzes binnen ZonMw.

Je bent betrokken bij het volledige traject van het signaleren en agenderen van kennisbehoeften en het opzetten van subsidierondes, tot aan de implementatie en het gebruik van onderzoeksuitkomsten. Je opereert als een scharnier tussen externe ontwikkelingen en interne programmering waarbij je een stevige gesprekspartner bent voor Clusterhoofden binnen ZonMw en voor beleidsmakers en inhoudelijke experts.

Binnen het Cluster DoelmatigheidsOnderzoek werk je aan het kaderprogramma Passende Zorg. Dit programma stimuleert kennisontwikkeling en onderzoeksinfrastructuur om vanuit waardegedreven zorg besluiten te kunnen ondersteunen over welke zorg is verzekerd vanuit het basispakket.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het ontwikkelen en aansturen van omvangrijke en bestuurlijk complexe
  subsidie-, onderzoeks- en actieprogramma’s
• het signaleren van relevante beleidsmatige, maatschappelijke en wetenschappelijke ontwikkelingen (o.a. rond passende zorg en pakketbeheer) en het vertalen daarvan naar programmalijnen
• het adviseren en begeleiden van programmacommissies bij strategische en inhoudelijke vraagstukken
• het bewaken van de inhoudelijke, procesmatige en financiële voortgang en resultaten van meerdere programma’s
• het functioneel aansturen en coachen van het programmateam
• het actief onderhouden van relaties met relevante stakeholders, zoals onderzoekers, beleidsmakers, opdrachtgevers, zorgpraktijk, onderwijs en belangenorganisaties
• het intern en extern communiceren over programmadoelen, procedures en uitkomsten
• het bijdragen aan en uitvoeren van implementatie- en communicatieplannen
• het strategisch meedenken over en bijdragen aan de bredere ontwikkeling van ZonMw

Wie zoeken wij?
Je bent een stevige, strategisch ingestelde senior programmamanager met een scherp gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en publiek-private samenwerkingen. Je weet complexe beleidsontwikkelingen te doorgronden en te vertalen naar richtinggevende keuzes in programmering. Je schakelt moeiteloos tussen inhoud en proces, tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Je bent proactief, nieuwsgierig en extern georiënteerd: je volgt ontwikkelingen buiten ZonMw actief en weet deze te verbinden aan interne doelen en mogelijkheden.  

Aan kennis en ervaring heb je het volgende in huis:

• een afgeronde academische opleiding
• minimaal vijf jaar relevante en actuele ervaring met (medisch) onderzoek en/of onderzoeksprogrammering
• minimaal drie jaar ervaring met het functioneel aansturen van een team
• uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden in het Nederlands en Engels

Deze competenties passen bij je:

• integraal en strategisch denkvermogen: je brengt zorginhoudelijke, bedrijfskundige en wetenschappelijke perspectieven samen in doordachte keuzes
• je kunt complexe vraagstukken helder duiden en vertalen naar concrete acties
• je weet mensen en perspectieven te verbinden en samenwerking te stimuleren
• je  bent zelfstandig, initiatiefrijk en resultaatgericht

Ook kandidaten met een sterke beleidsmatige of strategische achtergrond, en aantoonbare affiniteit met gezondheidsonderzoek en programmering, nodigen wij nadrukkelijk uit te reageren.

Je herkent jezelf in de kernwaarden van ZonMw: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Solliciteren
Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact ! Je kunt jouw CV en motivatie separaat uploaden tot en met 15 februari 2026. Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met Mirte Brom, Hoofd Cluster Doelmatigheidsonderzoek, [email protected] / Tel: +31 70 5150306.

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de publicatie eerder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.