Als implementatiespecialist stimuleer jij dat de kennis die onze programma’s en projecten opleveren daadwerkelijk in de praktijk benut gaat worden. Doel is dat deze kennis gaat leiden tot verbeteringen in onderwijs, onderzoek, beleid en de dagelijkse praktijk van zorg, gezondheid en welzijn. In deze functie ben je het aanspreekpunt voor vragen en advies over implementatie en impact, waarbij de werkzaamheden in twee verschillende teams worden uitgevoerd.

Enkele voorbeelden van jouw taken zijn:

• adviseren van collega’s en externe stakeholders over strategieën en instrumenten op gebied van kennisbenutting en implementatie; reactief en proactief
• bijdragen aan het versterken van impact van programma’s
• initiëren, ontwikkelen van implementatietrajecten en –instrumenten
• bijdragen aan de periodieke evaluatie van implementatiestrategieën, -instrumenten en –projecten, het doen van verbetervoorstellen en de implementatie hiervan
• initiëren en onderhouden van contacten met diverse partijen in relevante sectoren
• verbinden van relevante partijen bij de ontwikkeling, uitvoering en financiering van implementatieprogramma’s en -trajecten
• signaleren van kansen voor het versterken van de implementatie infrastructuur in het veld
• bijdragen aan het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van de strategische doelstellingen van de clusters
• bijdragen aan de doorontwikkeling van het ZonMw implementatiebeleid en instrumentarium en de vertaling daarvan naar de clusters
• bijdragen aan de doorontwikkeling van de programma’s: Goed Gebruik Geneesmiddelen, Ethiek & Gezondheid en Evaluatie Regelgeving
• bijdragen aan het interne project Kennisbenutting

Je maakt deel uit van het implementatieteam dat zorgt voor het ZonMw implementatiebeleid. Daarbij werk je nauw samen met de projectleider Kennisbenutting en andere collega’s binnen de clusters en de rest van de organisatie.

De collega die wij zoeken is een teamgerichte, inspirerende, proactieve implementatiespecialist, die weet hoe je mensen en organisaties bij elkaar brengt en de toepassing van vernieuwingen stimuleert. Een collega met gevoel voor strategie in combinatie met de praktische uitvoerbaarheid. Iemand die zelfstandig (project)resultaten kan realiseren in samenwerking met de relevante stakeholders en die weet van aanpakken.

Aan kennis en ervaring heb je het volgende in huis:

• academisch denk- en werkniveau; conceptueel en analytisch kunnen denken, maar ook kunnen organiseren en uitvoeren
• minimaal vijf jaar werkervaring en ervaring of affiniteit met onderzoek en verbeter- of implementatietrajecten
• kennis van en affiniteit met de wereld van praktijkgericht of klinisch onderzoek, gezondheidszorg en overheid, met name op het gebied van geneesmiddelen(onderzoek)
• kennis over en ervaring met de toepassing van implementatietheorieën, -strategieën, -onderzoek, -instrumenten en (financiële)middelen voor implementatie
• affiniteit of interesse in onderwijs, opleiden en professionaliseren

Deze competenties passen bij je:

• een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en een goed strategisch inzicht
• vaardig in het ontwikkelen, coördineren van en het adviseren over implementatietrajecten
• vaardig in netwerken en het verbinden van diverse netwerken
• vaardig in het snel oppakken van taken en deze tot een goed resultaat brengen, waarbij ook je pragmatisch kunt handelen en uitvoerend werk doet

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Solliciteren
Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact! Je kunt jouw cv en motivatie separaat uploaden tot en met 4 februari 2026. Wil je eerst nog wat meer weten, neem gerust even contact op met Martine De Herdt, implementatiespecialist Geneesmiddelen, [email protected], 070-3495464 of Nicolette Kok, senior projectleider Kennisbenutting, [email protected].

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluit de publicatie eerder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.