Over de organisatie
Je gaat werken bij het Defensie CBRN Centrum (D-CBRN-C), onderdeel van de afdeling Learning & Development. Het D-CBRN-C ondersteunt de Krijgsmacht met specialistische kennis, advies en opleidingen op het gebied van Chemische, Biologische, Radiologische en Nucleaire (CBRN) dreigingen.
Binnen Learning & Development werk je aan het ontwerpen, doorontwikkelen en borgen van hoogwaardige opleidings- en trainingsoplossingen die direct bijdragen aan de inzetbaarheid van Defensie.
Wat ga je doen?
Als Senior Opleidingsontwerper ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en onderbouwen van complexe opleidings- en trainingsconcepten. Je adviseert stakeholders en bewaakt de kwaliteit van het onderwijs.
Ontwerpen van opleidingen en trainingen
Uitvoeren en begeleiden van taak- en doelgroepenanalyses.
Samenstellen en aansturen van ontwerpteams, inclusief subject matter experts (SME’s).
Opstellen van onderzoeks- en aanpakplannen en het sturen op planning en voortgang.
Analyseren van onderzoeksresultaten en rapporteren van conclusies.
Ontwerpen, afstemmen en laten vaststellen van globale en definitieve opleidingsontwerpen.
Advisering
Inhoudelijk adviseren bij de ontwikkeling van leerproducten, zoals leer- en simulatieprogramma’s (LSP’s).
Afstemmen en uitdragen van opleidingsontwerpen met de lijnorganisatie, vakinhoudelijke autoriteiten en uitvoerende eenheden.
Signaleren van knelpunten in uitvoering of implementatie en adviseren over passende oplossingen.
Kwaliteitsborging en kennisontwikkeling
Volgen van relevante ontwikkelingen binnen en buiten Defensie.
Vertalen van deze ontwikkelingen naar verbetervoorstellen voor onderwijs en ontwerpstandaarden.
Delen van kennis en resultaten via presentaties, werksessies en interne publicaties.
Jouw verantwoordelijkheden en speelruimte
Je legt verantwoording af aan het hoofd Learning & Development over de kwaliteit, voortgang en onderbouwing van ontwerpen en verbetervoorstellen. Binnen vastgestelde kaders, procedures en kwaliteitsstandaarden neem je zelfstandig beslissingen over ontwerpaanpak, methodiek en inhoud.
Wat breng je mee?
Gedegen kennis van opleidingsontwerp, didactiek en moderne onderwijstechnieken.
Ervaring met zowel gangbare als vernieuwende ontwerpmethoden.
Ervaring met onderzoeksmatige onderbouwing van onderwijs.
Sterk analytisch vermogen; je kunt kwalificatie-eisen vertalen naar leerdoelen, toetsing en leerinterventies.
Samenwerking
Je werkt intensief samen met SME’s, docenten/instructeurs, ontwikkelaars en project- en lijnverantwoordelijken. Daarnaast stem je af met ondersteunende partijen (zoals digitale ondersteuning, simulatiecentra en expertisecentra) en interne gremia voor kwaliteitsborging en besluitvorming.