De functie

Als onderzoeker lever je een belangrijke bijdrage aan het onderzoek van het Kenniscentrum. Daarnaast ben je een belangrijke adviseur voor het management van het Kenniscentrum als het gaat om het uitvoeren van kwalitatief hoogwaardig onderzoek.

Het kenniscentrum bestaat uit twee clusters: het cluster monitoring en data en het cluster onderzoek. Je komt te werken in het cluster Onderzoek, dat momenteel bestaat uit 9 andere onderzoekers en onderzoeksassistenten. Dit cluster richt zich op het uitvoeren van empirisch onderzoek op basis van programmatisch en ad hoc verzoeken van opdrachtgevers.

De functie van onderzoeker houdt in ieder geval in:

• Mede coördineren, ontwerpen en uitvoeren van onderzoeksprojecten, waaronder het vertalen van kennisbehoeften naar onderzoeksvragen, onderzoeksmethoden bepalen en vormgeven, empirische gegevens verzamelen en analyseren, en het schrijven van onderzoeksrapporten.
• Samenwerken met andere (senior) onderzoekers, data scientists, data-analisten en onderzoeksassistenten, in wisselende samenstelling. Je werkt simultaan aan diverse onderzoeksprojecten.
• Actief volgen van de ontwikkelingen binnen en rond het stelsel gesubsidieerde rechtsbijstand.
• Meedenken over en bijdragen aan de doorontwikkeling van de kwaliteit van het onderzoek dat het Kenniscentrum produceert.

Wij vragen wij?

• Academisch werk- en denkniveau;
• Uitstekende sociaalwetenschappelijke empirische onderzoeksvaardigheden: je bent in staat een compleet onderzoekstraject zelfstandig te doorlopen, van het formuleren van de vraag tot aan het presenteren van de bevindingen;
• Ruime aantoonbare ervaring met de ontwikkeling en inzet van onderzoeksmethoden, liefst binnen een (sociaal)wetenschappelijke en/of beleidscontext;
• Ruime aantoonbare ervaring met empirische onderzoeksmethoden en de analyse en rapportage van de daarmee verzamelde data;
• Ruime ervaring met projectmatige onderzoeksuitvoering. De ideale kandidaat heeft expertise op het gebied van kwantitatief onderzoek, bij voorkeur (grootschalig) vragenlijstonderzoek;
• Uitstekend ontwikkeld politiek-bestuurlijk gevoel en managementidentificatie;
• Interesse in maatschappelijke vraagstukken, waaronder toegang tot recht en gesubsidieerde rechtsbijstand;
• Uitstekende vaardigheden in samenwerking bij onderzoek;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Iedereen is welkom te solliciteren ongeacht gender, leeftijd of achtergrond. Bij de RvR zien we dat door het inbrengen van verschillende perspectieven en standpunten onze dienstverlening verder verbetert. 

We vragen je een Verklaring omtrent het gedrag (Vog) aan te leveren en een ambtseed of -belofte af te leggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.