Senior of medior Casemanager Vergunningen

  • Zeist
  • Bachelor - HBO
  • 32 - 36 uur
  • Stedenbouwkundig / ruimtelijke ordening
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 2502202203, Plaatsingsdatum: 26 februari 2022

Als Casemanager Vergunningen behandel je aanvragen voor omgevingsvergunningen en conceptaanvragen. Een mooie klus en aan jou de taak om daarbij scherp te blijven op het hoe en waarom van de regels waarbij je het lef hebt de ruimte op te zoeken. Jij gaat het gesprek met de klanten aan en begeleidt ze in hun zoektocht naar de oplossing. Door jouw servicegerichte en omgevingsbewuste instelling ben je in staat het hele proces gesmeerd te laten verlopen. Daarbij werk je integraal samen en zorg je voor goed advies voor het college of de raad. Je zet adviezen uit bij adviseurs (bijvoorbeeld van planologie, stedenbouw, erfgoed, verkeer) en komt daarmee tot kwaliteit en een samenhangende afweging. In aanloop naar de inwerkingtreding van de Omgevingswet en de Wkb per 1 januari 2023 werk je mee aan de voorbereidingen en de komende veranderingen in jouw rol en het team.

Door vertrek van een collega hebben wij één positie beschikbaar in ons team. Die kan worden ingevuld door ofwel een medior, ofwel een senior casemanager. Daarmee komt ons cluster Vergunningen weer op sterkte.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling maakt beleid en werkt aan het mogelijk maken van ruimtelijke initiatieven. Het bestaat uit ca. 30 medewerkers (vast en flexibel) en zorgt voor uiteenlopende projecten en ontwikkelingen. Vanuit stedenbouw, ruimtelijke ontwikkeling, erfgoed en vergunningen denken en praten we “aan de voorkant” mee over ruimtelijke initiatieven die Zeist mooier maken. We adviseren, zorgen voor bestemmingsplannen, behandelen aanvragen, verlenen omgevingsvergunningen, zorgen voor toezicht en handhaving en geven juridisch advies op het vlak van omgevings- en handhavingsrecht. En natuurlijk bereiden we ons voor op de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging.

Gemeente Zeist

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 65.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Bas Willemsen

14030

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Liesbeth Lugtigheid

14030

Solliciteren?

Gemeente Zeist nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.