De maatschappelijke vastgoedportefeuille van de gemeente Zeist is bij jou in goede handen. Vanuit een breed perspectief, als eigenaar, voer jij de regie. Met jouw visie op vastgoedmanagement zet je je zowel op tactisch als strategisch niveau in voor het team en draag je bij aan verdere ontwikkeling. Je hebt oog voor je portefeuille en alles wat daaromheen speelt. Je onderzoekt huisvestingsvragen of beleidswensen en vertaalt deze naar vastgoedstrategie of concrete oplossingen, waarbij een maatschappelijke en financiële meerwaarde wordt gecreëerd. Binnen en buiten het team werk je graag en goed samen: mensen waarderen je onderbouwde adviezen, voorstellen en scenario’s en daarom ben je een graag geziene initiator van werkgroepen of deelnemer aan projectteams om je inhoudelijke inbreng te leveren. Maar als het nodig is, stroop je net zo goed je mouwen op om namens de afdeling een stevig potje te onderhandelen. Je krijgt binnen het team de ruimte om vanuit je eigen ambities en talenten een rol te vervullen bij de ontwikkelingen op thema’s als vastgoedregie, huisvestingsplannen, data gedreven sturing en duurzaamheid. Verder ben je betrokken bij financiële processen en schrijf je mee aan visiedocumenten met betrekking tot vastgoed. Hoewel we als team over onze hele opgave nauw samenwerken, ligt je focus in eerste instantie op de portefeuilleonderdelen: sport, welzijn, cultuur en erfgoed. Naast verschillende sportaccommodaties, het zwembad, bibliotheek en MFA’s is het monumentale Slot Zeist één van de blikvangers in deze portefeuilles.
Accountmanager Maatschappelijk Vastgoed
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding op gebied van vastgoedsturing. Relevante vervolgopleidingen of trainingen geven je wel een streepje vóór.
- Je hebt kennis, ervaring en sterke affiniteit met portefeuillebeheer van vastgoed, contractvorming en besluitvormingsprocessen.
- Je pakt graag de regie op (complexe) vraagstukken rondom gemeentelijk vastgoed. Je bent doortastend en hebt weinig moeite om mensen te adviseren en te overtuigen. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en dat je kritische vragen durft te stellen.
- Je bent verbindend, communicatief vaardig en netwerken is jou niet vreemd. Je beschikt over de juiste vaardigheden om contacten op uiteenlopende (bestuurlijke) niveaus te kunnen leggen en te onderhouden.
- Je bent probleemoplossend, resultaatgericht en hebt een analytisch vermogen. Jij bent iemand die zowel creatief meedenkt als grenzen durft aan te geven.
- Je beschikt over een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet hoe je om moet gaan met tegenstrijdige belangen.
-
Salarisomschrijving
Als je bij de gemeente Zeist werkt heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Het Nieuwe Werken is bij ons geen loze kreet. Nee, alles is erop ingericht om flexibel te werken. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. Ook zijn er talloze regelingen om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Lerend werken noemen we dat. Bij ons zit niemand stil, je kan altijd vooruit. . Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit. Inschaling zal plaatsvinden op basis van kennis en ervaring. Ben jij de kandidaat die alles heeft, dan kun je bij ons maximaal € 5169,00 bruto per maand verdienen (functieschaal 11) (accountmanager A) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast kun je nog rekenen op een individueel keuze budget van 17,05% van je salaris. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op vast. Inpassing in een opstartschaal of toekomstige inpassing in een uitloopschaal is mogelijk op basis van je kennis en ervaring of bij overstijgende prestaties.
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Martin Lekkerkerker, manager afdeling Vastgoed, telefoon 14030. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.Zeist.nl of www.werkenbijzeist.nl.
Solliciteren
Ben jij onze nieuwe accountmanager vastgoed? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Je kunt tot en met 15 maart 2022 reageren. Gesprekken zullen de 2e helft van maart plaatsvinden, houd je daar alvast rekening mee?
.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Vastgoed werkt met een team van ca. 14 collega’s aan het behoud en de ontwikkeling van het maatschappelijk vastgoedmanagement in de gemeente Zeist. We verbinden vanuit de eigenaarsrol en hebben oog voor het presteren van het vastgoed op verschillende aspecten. We werken doorlopend aan de verbetering van onze processen en doorbreken waar nodig bestaande patronen. We benutten graag kansen en haken aan bij ontwikkelingen om ons heen. Binnen uiteenlopende vraagstukken sturen we op de optimale inzet van het vastgoedmiddel voor de gemeentelijke beleidsvelden. Eigenaarschap, huisvestingsinzichten, technische instandhouding, juridische taken, verduurzaming, prestatiesturing en vastgoed administratie zijn daarin onze belangrijkste kerntaken
Gemeente Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 65.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Gemeente Zeist nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.