Als Senior medewerker Planning & Instroom ben je de rechterhand en inhoudelijke sparringpartner van het Hoofd Planning & Instroom. De takenpakketten zijn grotendeels gespiegeld en samen werken jullie aan de opleidingsplanning, instroom en capaciteitsafstemming van de NLBEOPS. Het Hoofd Planning & Instroom draagt de eindverantwoordelijkheid en personele aansturing. Binnen de gedelegeerde kaders werk jij zelfstandig aan de voorbereiding, analyse, coördinatie en bewaking van het planning- en instroomproces.

Je vertaalt de opleidingsopdracht naar een uitvoerbare onderwijsjaarkalender, bewaakt de aansluiting tussen opleidingsbehoefte, instroom, detailroosters, personele capaciteit, trainers, middelen en beschikbare opleidingscapaciteit. Je analyseert plannings- en capaciteitsvraagstukken, signaleert tijdig knelpunten en werkt scenario’s, oplossingsrichtingen en besluitvormingsadviezen uit.

Binnen NLBEOPS en OKM onderhoud je contact met vakscholen, stafbureaus, opdrachtgever, klant en andere betrokken stakeholders. Je zorgt ervoor dat complexe vraagstukken en opleidingsketens integraal worden benaderd en dat belangen, capaciteit en uitvoerbaarheid zorgvuldig worden gewogen.

Ervaringseisen:

- Ervaring met het plannen, coördineren of bewaken van complexe programma’s, opleidingen of capaciteitsvraagstukken;

- Ervaring met het afstemmen met meerdere interne en externe stakeholders.

Gewenst:

- Ervaring in het operationele domein;

- Kennis van de OKM-scholenorganisatie en/of de NLBEOPS;

- Affiniteit met onderwijsplanning, instroom, opleidingsketens en capaciteitsmanagement;

- Ervaring met plannings- en roostersystemen of de bereidheid dit snel eigen te maken;

- Vaardigheid in het analyseren van informatie en het voorbereiden van adviezen of besluitvorming.