Meer hogesnelheidstreinen tussen Amsterdam, Brussel en Parijs. Daarvoor is de Hoge Snelheidslijn-Zuid aangelegd. Maar het huidige contract voor beheer en onderhoud tussen de Staat en een derde partij loopt af. Hoe zorgen we voor een optimale overdracht van de HSL-Zuid aan ProRail? Als senior jurist privaatrecht adviseer je het team dat verantwoordelijk is voor de inbeheername over alle juridische kwesties die hierbij komen kijken, van contract- en bouwrecht tot aanbestedingsrecht. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder.

Hoe jij bijdraagt
Op 31 maart 2031 loopt het huidige contract af tussen de Staat en een derde partij over het beheer en onderhoud van de onder- en bovenbouw van de HSL-Zuid. Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) heeft ProRail gevraagd om vanaf dat moment het beheer en onderhoud over te nemen. Hiervoor is een gezamenlijk programma gestart om deze overgang en alles wat daarbij komt kijken optimaal te laten verlopen.

Als senior jurist privaatrecht werk je nauw samen met de beleidscollega's die hierbij betrokken zijn uit de Directie Openbaar Vervoer en Spoor (OVS), onderdeel van het directoraat-generaal Mobiliteit. Daarbij functioneer je als vraagbaak en geef je gevraagd en ongevraagd advies over de rechten en verplichtingen uit het lopende contract, de afronding daarvan richting 2031 en ben je betrokken bij de afhandeling en het herstel van eventuele schades.

Cluster privaatrecht
Daarnaast ben je adviseur en sparringpartner van je collega’s van de juridische directie van IenW in alle kwesties die (geheel of gedeeltelijk) het privaatrecht in brede zin betreffen en adviseer je collega’s van andere beleidsdirecties en de bewindspersonen.

• Je beoordeelt en reageert op aansprakelijkstellingen.
• Je redigeert en analyseert (samen met andere partners) contracten in nationaal en internationaal verband en beoordeelt de daaruit voortvloeiende risico’s.
• Je adviseert over civielrechtelijke procedures en beoordeelt de processtukken die door de externe procesvertegenwoordiger (de Landsadvocaat) worden opgesteld en signaleert daarbij in breder verband ontwikkelingen.

Jouw team
Als senior jurist privaatrecht ga je werken in een klein cluster met zelfstandige civielrechtelijke experts. Dit is een van de clusters van de afdeling Algemeen Bestuurlijk-Juridische Zaken (ABJZ). Deze afdeling bestaat uit jonge en meer ervaren experts in uiteenlopende rechtsgebieden. De sfeer is informeel; wij vinden werkplezier, sparren en kennisdelen belangrijk. Daarnaast zorgen we voor een inwerktraject, zodat je goed kunt landen.

We werken hybride, deels op kantoor en deels vanuit huis. Er is veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en daarvoor zijn verschillende opleidingsmogelijkheden. Naast interessant werk is er bij ABJZ en bij de Hoofdirectie Bestuurlijke en Juridische Zaken (HBJZ) zeker ook ruimte voor ontspanning, in de vorm van (onder meer) regelmatige borrels, verschillende teamactiviteiten en directiebrede evenementen gedurende het jaar.

Meer weten?
Bekijk alvast deze pagina van ProRail om meer te weten te komen over de HSL-Zuid.

Wil je persoonlijk contact? Of heb je andere vragen? Bel of app dan met Sanne van de Velde, afdelingshoofd ABJZ, via 06 55 43 23 69.

• Je hebt een opleiding Nederlands recht afgerond op universitair niveau.
• Je hebt aantoonbare uitstekende kennis van het privaatrecht; in het bijzonder van het contractenrecht en het bouwrecht. Kennis van aanbestedingsrecht strekt tot aanbeveling.
• Je hebt ten minste 8 jaar ervaring met advisering op inhoudelijk complexe dossiers op genoemde rechtsgebieden, bij voorkeur opgedaan binnen de (Rijks)overheid, met het voeren van een civielrechtelijke procespraktijk (bijvoorbeeld als advocaat) of als bedrijfsjurist.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Analyseren: je analyseert vraagstukken vanuit verschillende disciplines, signaleert knelpunten, mogelijkheden en potentiële risico’s.
• Flexibiliteit: je bent in staat mee te bewegen en in oplossingen te denken.
• Samenwerken: je weet te verbinden en krijgt mensen mee.
• Bestuurssensitiviteit: je signaleert onderkent tijdig juridische en politiek-bestuurlijke risico’s.
• Overtuigingskracht: je bent in staat effectief en gezaghebbend te adviseren.

• Let op: het gaat om een tijdelijke aanstelling voor de duur van 5 jaar (tot en met eind 2031).
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.