Wil jij werken aan zaken die de spelregels van de Nederlandse economie bepalen? Ben jij een jurist die eigenaarschap pakt, positie kiest en zijn dossiers verdedigt in de rechtszaal? Sta in de cockpit van het markttoezicht, bepaal de juridische koers en sta voor je dossiers. Dit kan zomaar jouw volgende stap zijn, wij vertellen je graag meer.

Wat ga je doen? 
Als Senior Jurist Mededinging, Diensten & Digitaal bij Directie Juridische Zaken ben je adviseur, projectleider en pleiter. Je krijgt de ruimte om je eigen koers te bepalen in jouw dossiers en werkt daarbij samen met gedreven collega’s.

Je treedt op als adviseur op dossiers over mededinging, digitale platforms, telecom, vervoer en post en denkt mee over hoe je deze markten beter kan laten werken. Je zit vroeg aan tafel en werkt mee aan besluitvorming, advisering en procesvoering.

Als projectleider ben je van A tot Z verantwoordelijk voor je eigen dossiers. Je leidt zaken die van grote betekenis zijn voor het bedrijfsleven, relevante rechtspraak opleveren en gevolgd worden in de media. Je geeft sturing aan multidisciplinaire zaakteams die bestaan uit juristen, economen en andere specialisten (zoals data-experts en technici). Je pleit met je team namens de ACM bij de rechter en je houdt je goed staande bij stevige tegenstanders.

Kortom, je leidt complexe dossiers van begin tot eind. Je zit niet aan de zijlijn — je bepaalt mee! Zo zie je jouw werk echt terug in de praktijk.

Wat maakt werken bij de ACM zo leuk? 

• Uniek aan werken bij de ACM is de combinatie van een ondernemende mindset én missie gedreven werken aan de publieke zaak. Wat ons allemaal kenmerkt? Wij zijn open, onafhankelijk en vindingrijk. We zijn alert op risico's, creatief in oplossingen en verantwoord in de uitvoering van ons werk. We staan midden in de samenleving, werken met maatschappelijke relevante vraagstukken en dragen bij aan welvaart.
• Bij de Directie Juridische Zaken adviseren we over deze vraagstukken aan de toezichtsdirecties en verdedigen wij onze keuzes daarin voor de rechter in complexe procedures met stevige tegenpartijen. Dat maakt ons werk leuk en uitdagend!
• De ACM is klein genoeg voor een persoonlijke sfeer en groot genoeg om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren. We werken veel samen met andere organisaties, maar ook werken we onderling nauw samen; de toezichtsdirecties vanuit onze primaire toezichtstaken en de overige directies vanuit een faciliterende/ondersteunende rol. Samen zijn we sterk!

Binnen de organisatie hangt een erg fijne werksfeer. We werken hard maar er is ook alle ruimte voor het sociale en collegiale.

Wie ben jij?
Het grootste goed dat je meeneemt is motivatie en een gezonde dosis enthousiasme. Daarnaast, als onze senior jurist pak je eigenaarschap, bijt je je vast in complexe dossiers en blijf je rustig onder de nodige druk. Je durft positie te kiezen, communiceert helder en denkt strategisch. Ook herken je jezelf in één of meerdere van onderstaande punten:

• Analytisch sterk en besluitvaardig
• Communiceert helder en toegankelijk
• Neemt initiatief en verantwoordelijkheid
• Houdt van inhoudelijke uitdaging
• Denkt vooruit en handelt resultaatgericht
  
  

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde masteropleiding in de juridische richting;
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring als jurist en ervaring met het leiden van zaken of projecten;
• Ervaring met digitalisering en AI;
• Het vermogen om complexe materie terug te brengen tot de essentie, zonder het juridische aspect te verliezen en dat allemaal in uitstekend Nederlands;
• Ervaring met procederen/pleiten is een pré, geen must.
  
  Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatie!

Word jij onze nieuwe collega? 
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties, een social media check en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je hier toestemming voor.

De brief-cv selectie staat gepland op 21 mei. De selectiegesprekken vinden in Den Haag plaats op 27 mei en/of 28 mei. Het tweede gesprek zal plaatsvinden op 2 juni en/of 3 juni. Het arbeidsvoorwaardengesprek volgt kort daarna en wordt in overleg met jou gepland.

De selectiegesprekken kunnen zowel gedurende als na de wervingsperiode plaatsvinden. Dit kan betekenen dat we de vacature eerder sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden of als we veel reacties hebben ontvangen.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Karin Schuiling (Teammanager) via 06 31 03 57 53. Voor andere vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Marloes Broere - Ubink (corporate recruiter) via 06 50 18 38 94.

Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten. Voor het werken bij de ACM is een VOG een vereiste. Houd er verder rekening mee dat werken bij de ACM van invloed kan zijn op eventuele financiële belangen en nevenwerkzaamheden die jij of je gezinsleden hebben. Vanuit het oogpunt van compliance kan hier een risico aan verbonden zijn. Tijdens de selectieprocedure word je hier uitgebreid over geïnformeerd, maar heb je hier alvast vragen over bel dan zeker!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.