Wil jij bij de Autoriteit Consument en Markt (ACM) richting geven aan digitale producten die écht waarde leveren voor gebruikers en organisatie? Ben jij in staat continu de belangen van de business in het oog te houden en te vertalen naar een realistische productbacklog? Als Product owner vertaal jij visie naar concrete resultaten en zorg je dat het team werkt aan wat er écht toe doet.

Dit ga je doen
Je komt te werken in onze directie i-Domein, waar momenteel wordt gewerkt aan een verbetering van de organisatie en governance. Binnen deze herziening van de werkwijze wordt het werken in productgericht georganiseerde multidisciplinaire teams als stip op de horizon geschetst. Naast de traditionele hiërarchische indeling in teams, gaan we multidisciplinair samenwerken in stromen en groepen, met Agile als onze basiswerkwijze.

Als Product owner ben je binnen de aan jou toegewezen stroom verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het product voor gebruikers en de organisatie. Dit doe je door het maken van duidelijke keuzes in prioriteiten en scope op feature- en user storyniveau, met zichtbaar eigenaarschap. Op basis van de geformuleerde productvisie ontwikkel je binnen onze kaders producten en diensten en vertaalt deze naar een duidelijke roadmap en een geprioriteerde product backlog. Daarbij werk je nauw samen met het toegewezen multidisciplinaire team, stakeholders en gebruikers om de juiste functionaliteiten te realiseren en de roadmap te bewaken. Ook zorg je voor heldere prioriteiten, snelle gedocumenteerde besluitvorming en een goed afgestemde samenwerking tussen business en IT.

Dit worden concreet jouw werkzaamheden:

• Opstellen van een productdoel en prioriteren van backlog-items op basis van waarde, risico en afhankelijkheden met andere groepen;
• Actief stakeholdermanagement (business, IT, management), waaronder afstemming met andere Product Owners en Epic Owners;
• Bijwonen van sprintplanning, refinement, PI-events en reviews;
• Valideren en accepteren van opgeleverde functionaliteit en gerealiseerde business waarde;
• Monitoren van productprestaties en doorvertalen van gebruikersfeedback naar continue verbeteringen.

Het is in deze functie van groot belang dat jij continu de scope voor ogen houdt en je vertrouwen weet te creëren dankzij transparante en duidelijke communicatie met zowel stakeholders als het ontwikkelteam. Durf jij het aan?

Dit vragen wij 
Dit is een nieuwe functie binnen onze directie. Dit vraagt van jou een pioniersmentaliteit en een drive om onze nieuwe werkwijze tot een succes te maken. Je bent in staat om richting te geven, duidelijke keuzes te maken en focus te creëren in een veranderende omgeving. Jij krijgt hier energie van en bent je bewust van de voorbeeldfunctie die je hebt binnen jouw stroom. Dit ziet niet alleen op de inhoud, maar ook op het creëren van een prettig werkklimaat waarin verbinding en samenwerking (zowel binnen de directie als daarbuiten) centraal staan.

Daarnaast heb jij:

• Wo denk- en werkniveau;
• Ervaring als Product owner of in een vergelijkbare rol;
• Kennis van agile werken;
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden;
• Vermogen om belangen te verbinden en prioriteiten te stellen.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatie!

Word jij onze nieuwe collega? 
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties, een social media check en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je hier toestemming voor.

Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten. Voor het werken bij de ACM is een VOG een vereiste. Houd er verder rekening mee dat werken bij de ACM van invloed kan zijn op eventuele financiële belangen en nevenwerkzaamheden die jij of je gezinsleden hebben. Vanuit het oogpunt van compliance kan hier een risico aan verbonden zijn. Tijdens de selectieprocedure word je hier uitgebreid over geïnformeerd, maar heb je hier alvast vragen over bel dan zeker!

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Adri Staal (Teammanager a.i.) via 06  5547 5935.
Voor andere vragen kun je terecht bij Sophie de Jong (Senior recruiter & adviseur HRM) via 06 5002 7919.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.