Ben jij een ervaren jurist met een scherp analytisch vermogen en affiniteit met digitale markten en platformregulering? En wil je een sleutelrol vervullen binnen het toezicht op de Digital Services Act? Dan bieden wij jou bij de Autoriteit Consument & Markt de mogelijkheid om direct bij te dragen aan een eerlijk en veilig digitaal speelveld.

Wat ga je doen?
Wil je bijdragen aan een veilige, voorspelbare en betrouwbare digitale omgeving in een snel veranderende wereld? Heb je een vooruitstrevende blik, creativiteit en lef om buiten gebaande paden te treden? Dan zijn we op zoek naar jou!
Als jurist informatierecht in het team Digital Services Act (DSA) heb je met je collega’s impact op zeer actuele thema’s zoals de omgang van (sociale media) platforms met gebruikerscontent, de bescherming van minderjarigen online en de bestrijding van desinformatie rond verkiezingen – onderwerpen die iedereen raken, volop in de maatschappelijke en politieke belangstelling staan en vragen om daadkrachtig leiderschap in een dynamische internationale en nationale context.

Een open en eerlijke digitale economie is één van de drie strategische doelstellingen van de ACM. DSA is een historische EU-brede wet die beoogt een veiliger en eerlijker online ecosysteem te creëren met een reeks regels die zijn ontworpen om burgers en hun grondrechten doeltreffender te beschermen, duidelijke verantwoordelijkheden vast te leggen voor onlineplatforms en sociale media, illegale inhoud en producten en haatuitingen aan te pakken. Waarbij vrijheid van meningsuiting een belangrijk goed blijft. Ook beoogt de wet met betere rapportage en toezicht meer transparantie te bereiken. Online platforms zijn verantwoordelijk voor wat er op hun platform gebeurt. DSA beschermt rechten van gebruikers.

Op dit moment heeft de ACM drie prioriteiten wat betreft de DSA: basis op orde, bescherming minderjarigen en zowel nationaal als internationaal het ecosysteem versterken. Dit alles vanuit onze kernwaarden: onafhankelijk, open en vindingrijk én het missie gedreven denken: Op welke manier voegen we met DSA de meeste waarde toe voor burgers? 
ACM is sinds een jaar bevoegd als coördinerend toezichthouder op de DSA, de ACM is dus een nieuw toezichtsterrein verder aan het ontginnen met allerlei nieuwe type vraagstukken en dilemma’s. Dat doen we door samenwerkingsverbanden op te zetten met andere toezichthouders, maatschappelijke organisaties, ministeries, in het binnen en buitenland. Als senior jurist informatierecht heb jij een cruciale rol om de DSA echt te laten werken en zo grote maatschappelijke impact te bereiken.

Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?
- Uniek aan werken bij de ACM is de combinatie van een ondernemende mindset én missiegedreven werken aan de publieke zaak. Wat ons allemaal kenmerkt? Wij zijn open, onafhankelijk en vindingrijk. We zijn alert op risico's, creatief in oplossingen en verantwoord in de uitvoering van ons werk. We staan midden in de samenleving, werken met maatschappelijke relevante vraagstukken en dragen bij aan welvaart.
- De organisatie is klein genoeg voor een persoonlijke sfeer en groot genoeg om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren. We werken veel samen met andere organisaties, maar ook werken we onderling nauw samen; de toezichtsdirecties vanuit onze primaire toezichtstaken en de overige directies vanuit een faciliterende/ondersteunende rol. Samen zijn we sterk!
- Binnen de organisatie hangt een erg fijne werksfeer. We werken hard maar er is ook alle ruimte voor het sociale en collegiale.

Wie ben jij?
Je bent een stevige jurist informatierecht met affiniteit voor platformregulering en digitale markten. Je analyseert complexe vraagstukken rondom online platforms en grondrechten en weet hierin duidelijke juridische standpunten in te nemen maar bent ook creatief in het zoeken naar strategische oplossingen die de verantwoordelijkheden voor het DSA toezicht kunnen waarmaken. Daarnaast ben je gewend om ook extern met durf positie in te nemen. In een internationale context schakel je soepel met stakeholders zoals toezichthouders, ministeries en de Europese Commissie en communiceer je helder en overtuigend.

Daarnaast heb je:
- Een afgeronde WO opleiding.
- Minstens 8 jaar werkervaring  met het informatierecht, bijvoorbeeld opgedaan als advocaat, juridisch adviseur, beleidsadviseur of inhouse counsel, klaar om je kennis en ervaring in te zetten voor een veiliger internet.
- Aantoonbare affiniteit voor platformregulering, digitale markten en hoe diensten binnen dit domein werken.
- Je durft het recht in de praktijk toe te passen, positie in te nemen en bent gewend om projecten en dossiers te leiden en samen te werken met collega’s met verschillende ervaringen en achtergronden.
- Communicatief sterk en in staat om een volwaardige gesprekspartner te zijn voor externen bij een coördinerende rol te pakken in contacten met bedrijven, maatschappelijke organisaties, ministeries, en andere nationale en internationale toezichthouders en de Europese Commissie.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatie!

Word jij onze nieuwe collega? 
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties, een social media check en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je hier toestemming voor.

Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten. Voor het werken bij de ACM is een VOG een vereiste. Houd er verder rekening mee dat werken bij de ACM van invloed kan zijn op eventuele financiële belangen en nevenwerkzaamheden die jij of je gezinsleden hebben. Vanuit het oogpunt van compliance kan hier een risico aan verbonden zijn. Tijdens de selectieprocedure word je hier uitgebreid over geïnformeerd, maar heb je hier alvast vragen over bel dan zeker!

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Iris van Beek via 06-50 16 13 87. Voor andere vragen kun je terecht bij Rash Mokiem (corporate recruiter) via 06-29 67 44 08.

Wat bieden wij jou? 

Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder? 

• Je krijgt salaris in schaal 13 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. Zie salaristabellen;
• Ook krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB)*;
• Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die natuurlijk mee naar de ACM;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen ACM Academie;
• Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Oog voor jou als medewerker én als mens achter de medewerker; ontspan met een stoelmassage of sluit je aan bij één van onze interne netwerken. Ook organiseren we regelmatig gezellige en informatieve bijeenkomsten en borrels etc;
• Je kunt hybride werken en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding.
  
  

* Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.