Met het project Trendanalyse ontwikkelt het SKC-OC een nieuwe werkwijze waarmee we trends en ontwikkelingen eerder signaleren en duiden. Door de inzet van AI kunnen we grote hoeveelheden informatie sneller analyseren, waarbij onze experts zorgen voor de juiste interpretatie en kwaliteit. De kennis en ervaring van een (senior) juridisch adviseur is hierbij onmisbaar om juridische kaders, privacyvraagstukken en maatschappelijke ontwikkelingen zorgvuldig mee te nemen in onze analyses en adviezen.

Wat ga je doen?

•    Je adviseert MT en collega’s over juridische vraagstukken die het SKC-OC raken.
•    Je toetst beleidsvoorstellen, processen en besluiten op juridische kwaliteit en risico’s.
•    Je stelt juridische documenten op, zoals adviezen, overeenkomsten en memo’s.
•    Je vertaalt complexe juridische kaders naar begrijpelijke taal en praktische handelingsperspectieven.
•    Je maakt wet- en regelgeving toepasbaar voor de organisatie: je vertaalt juridische kaders naar concrete richtlijnen, processen en werkinstructies die aansluiten bij de dagelijkse praktijk. Je ondersteunt de organisatie bij het tijdig en zorgvuldig implementeren van nieuwe wetgeving en zorgt voor consistente, rechtmatige en uitlegbare besluitvorming.
•    Je draagt bij aan organisatiebrede kwaliteitsverbetering, bijvoorbeeld door het ontwikkelen van formats, standaarden en werkwijzen.

●    Een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau. 
●    Je beschikt over aantoonbare ervaring en vaardigheden om wetgeving en complexe juridische vraagstukken te doorgronden, met specifieke ervaring met de AVG en AI-verordening. 
●    Je bent analytisch sterk, zorgvuldig en kunt ingewikkelde materie helder uitleggen.
●    Je werkt graag samen, bent toegankelijk en communiceert warm en professioneel.
●    Je houdt van een omgeving waarin ontwikkeling, reflectie en vakmanschap centraal staan. 

Wat breng je mee?

Je hebt snel door wat er speelt, zowel in je directe werkomgeving als in het bredere politieke en maatschappelijke krachtenveld. Je kunt informatie goed filteren en omzetten in een helder verhaal, of dat nu in een beleidsstuk is of tijdens een overleg. Je denkt kritisch, maar blijft oplossingsgericht. Je neemt initiatief, durft keuzes te maken en hebt de motivatie om steeds beter te worden in je vak.

Arbeidsvoorwaarden: 
•    Salarisniveau: schaal 11 of schaal 12, afhankelijk van opgedane werkervaring. 
•    Een individueel keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen.
•    Dienstverband    : de functie is voor de duur van één jaar en wordt gefinancierd uit projectmiddelen, met bij goed functioneren de mogelijkheid tot verlenging, waarbij wij deze periode benutten om te verkennen in hoeverre juridisch advies structureel binnen onze organisatie kan en moet worden geborgd. 
•    Standplaats    : Vlissingen
•    Impactvol werk op een actueel en maatschappelijk relevant thema.
•    Een rol met strategische verantwoordelijkheid én hands-on uitvoering.

De selectiegesprekken vinden plaats in week 43 en week 44..

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

We werken hybride, alle medewerkers zijn ten minste twee dagen op kantoor aanwezig waarbij de woensdag een vaste kantoordag.

Wij streven naar een inclusieve organisatie; talent is leidend, ongeacht achtergrond of beperking.

Solliciteren? Reageer uiterlijk vrijdag 16 oktober met een cv en een korte motivatie. Heb je vragen? Neem contact op met Suzanne Hensels – van Straaten, Directeur, telefonisch bereikbaar via 06-48 13 73 39.