Wil jij bijdragen aan een integere en sociaal veilige werkomgeving binnen de IND? Solliciteer dan bij Bureau Integriteit naar de functie van senior integriteitsadviseur.
Je komt terecht in een klein en hecht team, bestaande uit 4 adviseurs die nauw met elkaar samenwerken. Het team kenmerkt zich door een sterk moreel kompas en een grote mate van betrokkenheid bij het werk. Er wordt gewerkt in een goede sfeer met aandacht voor elkaar. Bureau Integriteit is onderdeel van de afdeling Bestuurszaken.
“Wat mij in deze functie voldoening geeft, is dat ik bij kan dragen aan de bewustwording van medewerkers op het gebied van integriteit, om zo met elkaar een veilige werkomgeving te creëren. Het is fijn om dit samen met verschillende collega’s, zoals vertrouwenspersonen en HR-adviseurs te mogen doen.” Senior Adviseur Integriteit
Als adviseur integriteit ben je samen met je collega’s het eerste aanspreekpunt op het gebied van integriteit binnen de IND voor alle medewerkers, managers en directeuren. Zij kunnen bij je terecht voor advies en vragen over integriteit en voor het doen van een melding. Dit kan bijvoorbeeld gaan over ongewenst gedrag, het gebruik van social media of raadplegingen in systemen.
Je adviseert het management over de aanpak van meldingen en coördineert de onderzoeken die de IND door het onderzoeksbureau van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) laat uitvoeren. Je voorziet de onderzoeksrapporten van DJI van advies op maat voor de directeur of manager en bent sparringpartner in integriteitskwesties. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de bewustwording en preventie op het gebied van integriteit en sociale omgangsnormen binnen de organisatie. Je ontwikkelt workshops en trainingen die je geeft aan nieuwe medewerkers, teams of groepen managers.
Je bent medeverantwoordelijk voor de uitvoering en doorontwikkeling van het integriteitsbeleid bij de IND en draagt op enthousiaste wijze bij aan de verdere professionalisering van het Bureau Integriteit. We zijn op zoek naar een ervaren integriteitsadviseur die met name op het gebied van bewustwording een verdiepingsslag kan maken.
Je bent het gezicht van Bureau Integriteit naar de rest van de organisatie en naar externe partners. Je gaat mensgericht te werk en onderhoudt goede (in)formele contacten met alle relevante partijen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan samenwerking met vertrouwenspersonen, HR-adviseurs, arbeidsjuristen en collega’s werkzaam op het gebied van diversiteit en inclusie. Hierbij sta je stevig in je schoenen en weet je tegenspraak te leveren indien nodig. Je bent bestuurlijk sensitief en kritisch over het eigen functioneren, bent bereid zelf door te ontwikkelen en staat open voor feedback. De door ons beoogde kandidaat krijgt energie van het werken in een hecht team dat opereert in een complexe en dynamische werkomgeving waarin jij je steentje bijdraagt aan een veilig werkklimaat binnen de IND.
De voornaamste elementen in jouw rol zijn:
- Het in behandeling nemen van integriteitsmeldingen en deze voorzien van advies;
- Het professionaliseren van het integriteitsbeleid en de uitvoering ervan binnen de IND;
- Het geven van trainingen en workshops over integriteitdilemma’s en bijdragen aan de bewustwording van het onderwerp integriteit binnen de IND.
Hoe ziet een werkdag eruit?
Je ochtend start met een telefoontje van een medewerker die een vermoeden van een integriteitschending bij jou meldt. Je spreekt de casus door en vraagt om alle relevante feiten en omstandigheden om de melding te kunnen duiden. Is deze ook daadwerkelijk onderzoekswaardig? In de middag staat er een workshop gepland die je samen met een vertrouwenspersoon hebt voorbereid en zal uitvoeren. Onderwerpen die hier o.a. naar voren komen zijn (on)gewenste omgangsvormen, gebruik Social Media en wat kan wel en niet als het gaat om het uitvoeren van nevenwerkzaamheden en het aannemen van giften. Na de workshop heb je nog een overleg met verschillende departementen om ‘De week van de Integriteit’ voor te bereiden, die elk jaar wordt gehouden in december.