Als Senior Inspecteur productveiligheid voor attractie- en speeltoestellen bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit, werk je voornamelijk vanuit huis of kantoor en zorg je op procesniveau voor veilig gebruik van schommels, glijbanen, achtbanen en andere attractie- en speeltoestellen in heel Nederland. Je houdt toezicht bij onder andere pretparken, dierentuinen, evenementen, importeurs en fabrikanten. Je voert zelfstandig inspecties uit, pakt complexe vraagstukken op en bent vanuit jouw expertise een belangrijke sparringpartner voor collega’s. Zo draag je bij aan de kwaliteit van het toezicht en het voorkomen van ongelukken.

Je werkt grotendeels zelfstandig vanuit huis en hebt veel vrijheid om je werk te plannen. Je bent regelmatig op pad in jouw dienstauto en komt op verschillende locaties in Nederland. Naast je eigen inspectiewerk ondersteun je collega’s bij complexe inspecties en casussen en deel je actief jouw kennis en ervaring.

Je werkt ook samen met collega’s binnen en buiten je team aan projecten, verbetertrajecten en de verdere ontwikkeling van het toezicht. Minimaal één keer per maand kom je met je team fysiek samen in het midden van het land. Tijdens deze bijeenkomsten bespreken jullie casussen, wisselen jullie ervaringen uit en leren jullie van elkaar.

Interne opleiding
Tijdens je eerste jaar volg je eerst een algemene opleiding binnen de NVWA en daarna een specifieke leerlijn gericht op productveiligheid en attractie- en speeltoestellen. Je leert alles over relevante wet- en regelgeving, krijgt een intensief inwerktraject en wordt begeleid door een ervaren mentor en loop je mee met verschillende inspecteurs binnen en buiten het team. In deze periode word je ingedeeld in een aanloopschaal, schaal 10. Na succesvolle afronding van de opleiding groei je door naar schaal 11 en kun je zelfstandig de werkzaamheden uitvoeren.

Kerntaken

• Toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving bij recreatieparken, dierentuinen, fabrikanten en importeurs, en waar nodig passende maatregelen nemen bij complexe of risicovolle situaties.
• Inspecteren van attractie- en speeltoestellen, zoals schommels, waterglijbanen, luchtkussens, trampolineparken, botsauto’s, breakdance, zweefmolens en achtbanen.
• Ondersteunen en adviseren van collega-inspecteurs bij complexe inspecties en vraagstukken in het veld.
• Samenwerken met teams binnen en buiten de afdeling en een inhoudelijke bijdrage leveren aan projecten, maatregelen, opleidingen, tweedelijnstoezicht, wetgeving en interventiebeleid.
• Initiëren, uitvoeren en begeleiden van verbetertrajecten binnen het toezicht.
• Coördineren en afronden van complexe casussen, projecten, inspecties en strafrechtelijke trajecten, met goede afstemming tussen betrokken collega’s en partijen.
• Vastleggen van bevindingen, besluiten en acties en zorgen voor een zorgvuldige opvolging.
• Zelfstandig plannen en uitvoeren van complexe inspecties, met oog voor risico’s, spoedzaken en landelijke inzetbaarheid.
• Werken vanuit een procesgerichte aanpak en bijdragen aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van het toezicht.

Zet je idealen om in daden
Zet je kennis en ervaring om in daden. Wil jij als Senior Inspecteur bijdragen aan veilig spelen en recreëren, complexe vraagstukken aanpakken en jouw expertise delen met collega’s? Dan is dit jouw volgende stap.

Je vraagt goed door, luistert aandachtig en weet ook in complexe situaties de juiste informatie en feiten boven tafel te krijgen. Je kunt verschillende belangen en perspectieven tegen elkaar afwegen en komt zelfstandig tot een goed onderbouwd standpunt. Je staat stevig in je schoenen en kunt jouw standpunt met nuance en tact onderbouwen. Duidelijke communicatie is voor jou vanzelfsprekend, ook wanneer belangen uiteenlopen. Je weet anderen mee te nemen in jouw standpunt en vertegenwoordigt de NVWA professioneel.

Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor collega’s. Je deelt actief jouw kennis en ervaring en ondersteunt collega’s bij complexe inspecties, casussen en vraagstukken. Je ziet verbanden tussen verschillende situaties en weet jouw inhoudelijke kennis te vertalen naar de praktijk van het toezicht.

Je bent fysiek fit, omdat je tijdens inspecties soms moet klimmen en klauteren. Je bent proactief, ziet waar zaken beter kunnen en neemt initiatief om het toezicht verder te verbeteren. Je komt met ideeën, onderbouwt deze en weet collega’s hierin mee te nemen. Je bent organisatiesensitief en weet verschillende belangen te verbinden met het belang van de NVWA.

Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en houdt overzicht, ook wanneer je met meerdere complexe zaken tegelijk bezig bent. Na een inspectie leg je jouw bevindingen zorgvuldig vast in verschillende systemen. Je stelt zelfstandig maatregelen op wanneer dat nodig is en zorgt dat afspraken en vervolgacties worden opgevolgd.

Harde eisen

• Je hebt minimaal een HBO diploma (werktuigbouwkunde, forensische opsporing of elektrotechniek) met een WO werk en denk niveau.
• Je hebt affiniteit met technische vakgebieden, zoals mechanica, elektronica, pneumatiek en hydrauliek.
• Ervaring in het werkveld van attractie- en speeltoestellen is een pré. 
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
• Goede spreek, lees- en schrijfvaardigheid in de Nederlandse taal, lees- en spreekvaardigheid in de Engelse taal.

Competenties

• Plannen en organiseren
• Analytisch vermogen
• Overtuigingskracht
• Oordeelsvorming
• Stressbestendigheid

Lijkt dit je een interessante functie en herken je je in het profiel? Solliciteer dan snel!

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.