Als senior inspecteur en auditor bij de NVWA bewaak je de veiligheid van diervoeder en diergeneesmiddelen in Nederland. Je voert inspecties en audits uit bij diervoederbedrijven en groothandelaren, beoordeelt hun processen en ziet toe op naleving van wet- en regelgeving. Daarmee draag je bij aan goede zorg voor dieren en veilig voedsel voor mensen.

Als senior inspecteur/auditor bij de NVWA ben je verantwoordelijk voor:

• Het uitvoeren van inspecties bij diervoederbedrijven (60%) en groothandelaren voor diergeneesmiddelen (40%).
• Optreden als auditleider en mandaathouder binnen projecten.
• De brug vormen tussen uitvoering en expertise.
• Behandelen van complexe zaken, zowel intern als extern.

Jouw werk bij diervoederbedrijven (ca. 60%)
Je voert controles en audits uit bij diervoederbedrijven. Je kijkt of productieprocessen voldoen aan de geldende Europese en Nederlandse regels voor diervoederveiligheid. Je beoordeelt onder andere grondstoffen, hygiëne, procesbeheersing en kwaliteitssystemen. Jij signaleert risico’s, bespreekt bevindingen met bedrijven en draagt bij aan het verbeteren van hun processen. Zo zorg je dat diervoeder veilig is en indirect ook dat voedselproducten voor mensen betrouwbaar en gezond zijn.
Jouw werk bij groothandelaren in diergeneesmiddelen (ca. 40%)

Daarnaast voer je inspecties uit bij groothandelaren in diergeneesmiddelen. Je controleert of zij voldoen aan de Good Distribution Practices (GDP), zodat geneesmiddelen veilig, correct en traceerbaar worden opgeslagen en gedistribueerd. Hierbij kijk je naar opslagcondities, documentatie, transport en naleving van wettelijke voorschriften. Je werk draagt direct bij aan het welzijn van dieren, omdat medicijnen veilig en verantwoord worden toegepast.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Uitvoeren van inspecties en audits bij diervoederbedrijven en groothandelaren in diergeneesmiddelen
• Toezien op naleving van Nederlandse en Europese regelgeving
• Analyseren van risico’s en opvolgen van bevindingen
• Samenwerken binnen toezichtteams en met externe partijen
• Signaleren van trends en bijdragen aan verbeteringen van onze interne processen.

Verder vinden wij ontwikkeling en zelfstandigheid belangrijk en daarom begin je vrijwel direct na indiensttreding aan een opleidingstraject om een zelfstandig werkende Senior Inspecteur te worden. Dit opleidingstraject duurt ongeveer één jaar. 

Zet je idealen om in daden.
Als senior inspecteur/auditor bij de NVWA waar jij bijdraagt goede zorg voor dieren en veilig voedsel voor mensen. 

De gesprekken vinden plaats op 29 oktober

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en werkt/denkt op WO-niveau.
• Je hebt enkele jaren ervaring in een industriële context (pré).
• Ervaring met diervoederprocessen of Good Distribution Practices is een groot voordeel.
• Bij voorkeur ben je woonachtig in de regio binnen de cirkel (Amersfoort, Almere, Emmeloord, Zwolle, Apeldoorn) of (Ede, Doetinchem, Nijmegen).

Belangrijke kwaliteiten

• Zelfstandig werken
• Prioriteiten stellen
• Meerdere zaken tegelijk kunnen oppakken
• Goed beoordelingsvermogen

Jouw motivatiebrief
In je motivatiebrief vragen we je specifiek in te gaan op twee punten:

1. Niveau en ervaring – Beschrijf hoe jouw opleiding en werkervaring aansluiten bij het gevraagde hbo/WO-niveau en geef daarbij een concreet voorbeeld.
2. Kwaliteiten – Geef een situatie waarin je jouw beoordelingsvermogen of vermogen om prioriteiten te stellen hebt toegepast. Wat was het resultaat?

Waarom jouw werk ertoe doet
Jouw inzet draagt direct bij aan diervoeder- én voedselveiligheid en aan het welzijn van dieren. Je werkt op basis van Europese en Nederlandse wet- en regelgeving, zodat iedereen kan vertrouwen op veilige producten.

Competenties

• Plannen en Organiseren
• Organisatiesensitiviteit
• Stressbestendigheid
• Analytisch
• Overtuigingskracht

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid? (Voorrangskandidaat)Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijsbrief- en voordrachtbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief – en voordrachtbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief en de voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.