“Samen met mijn collega’s in het team bouw ik wat moois op. Ik kijk met plezier naar de ontwikkelingen en de resultaten die we al hebben behaald maar bouw ook samen verder. Hiernaast ben ik als senior inspecteur door heel Nederland op pad en bouw ik een netwerk op, zie ik veel nieuwe dingen en controleer ik de naleving van de wet- en regelgeving. Mijn bevindingen leg ik vast en bespreek ik met de juristen van het team in het kader van eventueel op te leggen boetes of dwangsommen. Ook help ik het team om hier stappen in te maken.”
Het gaat om een vacature binnen de afdeling Markttoezicht van de Inspectie JenV. Deze afdeling houdt toezicht op twee verschillende domeinen, te weten de Wet Experiment Gesloten Coffeeshopketen (wet EGC) en de Wet kwaliteit incassodienstverlening (Wki). Met ingang van 1 april 2026 is er een vacature voor een Senior inspecteur die primair (inspectie)werkzaamheden verzorgt voor het toezicht op de EGC en daarnaast inzetbaar is voor het toezicht op de Wki.
Als senior inspecteur zie je erop toe dat de binnen het experiment aangewezen telers -uitsluitend geregistreerde cannabis telen en dat alleen deze cannabis en daarvan afgeleide producten exclusief worden verkocht in de deelnemende coffeeshops. Ook ben je (mede-)verantwoordelijk voor het verder vormgeven van het toezicht waarbij het effect van het toezicht centraal staat. Denk hierbij aan risicogericht werken maar ook aan het proces van handhavend optreden. Uit beide wetten (EGC en Wki) vloeit namelijk voort dat de Inspectie JenV zich richt op de naleving van wet- en regelgeving en handhavend kan optreden. Markttoezicht vindt plaats met toepassing van bestuurlijke sancties zoals geldboetes of een last onder dwangsom. Deze vorm van toezicht houden is relatief nieuw binnen de Inspectie JenV. 
Het toezicht is ook voor beide branches nieuw. Dit vereist inlevingsvermogen in de branche en behoedzaam opereren bij de uitoefening van het toezicht. De senior inspecteur die wij zoeken beschouwt deze omstandigheden zonder meer als een uitdaging.

Je hebt een flexibele instelling en krijgt energie van het werken in een werkomgeving die nog in opbouw is en waarin processen nog niet volledig zijn uitgekristalliseerd. Je treedt tijdens inspecties op als vertegenwoordiger van de Inspectie JenV en doet dit met gepaste professionaliteit en vakinhoudelijke kennis. Verder beschik je over de volgende kwaliteiten:
• WO werk- en denkniveau
• Minimaal drie jaar (relevante) werkervaring  op het gebied van markttoezicht en bij voorkeur in het uitvoeren van markttoezicht in een bestuursrechtelijke context. Ervaring met het opleggen van (bestuursrechtelijke)maatregelen heeft de voorkeur;
• Je bent in staat om jezelf in korte tijd nieuwe wet- en regelgeving eigen te maken en die te vertalen naar de praktijk. 
• Je kunt goed samenwerken en bent een zogeheten spin in het web
• Je adviseert op een actieve wijze jouw collega’s bij de ontwikkeling van het toezicht, bijvoorbeeld in het ontwerpen van werkprocessen;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Verder ben je goed in plannen en organiseren en werk je gestructureerd en accuraat;
• Je kunt zelfstandig toezicht en handhavingsactiviteiten uitvoeren bij de organisaties waar wij toezicht op houden, kan leiding geven aan inspecties en zorgt waar aangewezen voor afstemming met mede-toezichthouders;

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving en we gebruiken de kracht van de diversiteit van onze medewerkers om samen resultaten te halen voor Nederland. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw talenten, kwaliteit en persoonlijkheid. 
In ons werk staan de waarden open, transparantie, verbinden en verantwoordelijk centraal bij ons handelen, zowel intern als extern. 
• Het selectietraject bestaat uit twee gesprekken met een commissie, een 1e selectiegesprek en een 2e selectie- tevens draagvlakgesprek. 
• Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de procedure.
• Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.