Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

  • Almelo  -  route
  • Wo, Universitair oude stijl, Universitair Master
  • 36 uur
  • €5.864 - €8.550 (bruto)
  • Documentatie en Informatievoorziening, Financieel / economisch
Kenmerk: EMPLY-429, Plaatsingsdatum: 26 maart 2026
Solliciteer voor 10 april 2026

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren controller met een scherpe blik, die ook het ‘verhaal achter de cijfers’ belangrijk vindt? Zie jij problemen als uitdagingen en los je die graag op? Wil je een sleutelrol spelen in de financiële sturing van onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!


WAT GA JE DOEN?

Als concerncontroller bij Justid speel je een cruciale rol in het waarborgen van de financiële gezondheid en het professionaliseren van onze bedrijfsvoering. Je ziet erop toe dat middelen doelmatig en rechtmatig worden ingezet.

Vanuit een onafhankelijke positie ben je voor directie en management de kritische adviseur, die helpt bij het duiden van cijfers, het signaleren van risico’s en het vertalen van data over het financieel beheer naar strategische actiepunten. Je coördineert het jaarlijkse proces voor begroten en verantwoorden en bewaakt daarin de tijdigheid en kwaliteit van op te leveren rapportages. Je maakt analyses, signaleert afwijkingen en adviseert over de maatregelen om bij te sturen.

Je bent de regisseur van het proces om toezicht en controle verder te ontwikkelen en breed in te bedden in de besturing en bedrijfsvoering van de organisatie. De uitgangspunten daarvoor zijn uniformering Justid-breed, transparantie (uitlegbaarheid), effectiviteit en efficiëntie. Je stelt samen met de auditor en businesscontrollers jaarlijks een intern audit- en controleplan op voor gerichte onderzoeken naar mogelijk zwakke plekken in processen en administraties.

Over het toezicht, de controle en de verantwoording onderhoud je externe contacten, met name met de Directie Eigenaarsadvisering en de Directie Financieel Economische Zaken van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). Maar je spreekt ook met opdrachtgevers en afnemers van Justid. Je neemt deel aan intercollegiaal overleg met concerncontrollers van andere taakorganisaties van JenV.

Justid heeft zich de afgelopen jaren verder ontwikkeld en werkt op basis van een nieuwe missie en visie. Vanuit de Meerjarenstrategie wordt verder geprofessionaliseerd, in zowel de interne als de externe governance. Onderdeel van deze ontwikkeling is een nieuwe diensten catalogus, een integraal kostprijsmodel en kostendekkende tarieven. Als concerncontroller bouw je straks verder aan het fundament en draag je er mee zorg voor dat dit breed wordt gedragen, binnen en buiten de organisatie. 
 

Concreet krijg je de volgende hoofdtaken:

  • Coördineren van planning & control, begroting, budgettering en forecasting.
  • Analyseren van financiële resultaten en adviseren van directie en management.
  • Ontwikkelen en monitoren van Justid-brede KPI’s en managementinformatie.
  • Bewaken van interne beheersing, risico’s en compliance.
  • Coördineren van de tussentijdse en jaarverantwoording en contact onderhouden met auditors en toezichthouders.
  • Initiëren van continue verbeteringen in financiële processen en systemen.
  • Je zorgt ervoor dat financiële controle een vast onderdeel wordt van alle besluitvormingsprocessen. 


Let op als je gaat solliciteren:
 
Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven. 

Dit krijg je

  • Schaal 14
    €5.864 - €8.550 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

We vragen veel van je, maar hebben jou ook veel te bieden. Zoals een financieel gezonde organisatie, met maatschappelijk relevante opdrachten en een omgeving waarin je echt verschil kunt uitmaken. Je gaat werken met ambitieuze en professionele collega’s en krijgt een sleutelpositie dicht bij directie en management. Daarin kun je je invloed uitoefenen op de sturing van onze organisatie. Natuurlijk krijg je als rijksambtenaar een goed salaris en arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw ervaring en expertise.

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

  • Salarisstappen: jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.
  • Individueel Keuze Budget: met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.
  • Doorgroeimogelijkheden: in je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.
  • Flexibiliteit en Werk-privébalans: een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor werkt.
  • Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.
  • Verlof: naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.
  • Pensioen: de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.


Naast de prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook: 

  • Professionele en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen. 
  • Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige en rechtvaardige samenleving.

Dit vragen wij

WAT VRAGEN WE?

Wie ben je?

Je bent een analytische en ontwikkelgerichte controller. Je komt namelijk niet in een gespreid bedje en dat vind je ook fijn. Ontwikkelingen gaan snel hier en die wil je ook altijd bij blijven of nog beter, voor blijven.

Je bent een teamspeler omdat je wilt leren van en met collega's. In lijn met de lerende organisatie blijf je continue open staan voor verbeteringen en waar we dingen efficiënter en/of effectiever kunnen doen. Dit kun je naast bedenken ook implementeren.

Je combineert stevigheid met nuance, laat ruimte voor verschillende perspectieven en weet op constructieve wijze advies te geven, met richting aan bestuurlijke en financiële keuzes. Je kunt ook nee zeggen zonder de relatie te beschadigen. Hiervoor beschik je over een goede mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid.

Je bent besluitvaardig en doortastend maar kunt omgaan met de politiek-bestuurlijke realiteit waarin alles niet zo snel gaat of voorspelbaar is als je soms zou willen. Ook daarin ben je in staat om stevig koers en overzicht te houden.

Je kan sparren met directie en managers over verschillende (strategische) onderwerpen, maar kan ook net zo makkelijk complexe zaken op een eenvoudige manier uitleggen aan mensen buiten jouw vakgebied. 
 

Welke kennis neem je mee?

  • WO-werk- en denkniveau; opleiding Algemene Economie/(Bedrijfs)Economie/ Bestuurskunde met economische variant/ Registeraccountant (RA)/ Registercontroller (RC);
  • Ruime ervaring met het toetsen van en adviseren over interne processen op management- en bestuurlijk niveau in de functie van (concern)controller;
  • Kennis van en visie op de ontwikkeling en positionering van Control binnen de organisatie;
  • Relevante werkervaring in een bestuurlijke omgeving zoals Rijk, Gemeente en Provincie;
  • Ervaring met het werken in, en verder ontwikkelen van, een groeiende organisatie en sensitief ten aanzien van de dynamiek die daarbij hoort;
  • Kennis van en ervaring met projectmatig werken.

Bij voorkeur tevens:

  • Parate kennis van en ervaring met de toepassing van Rijksbrede kaders en relevante regelingen. 
  • Afgeronde VOFHA (Vakopleiding Financiën Hogere Ambtenaren).

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Je maakt deel uit van de afdeling Financiën. Naar verwachting wordt Control hiermee samengevoegd en daarnaast bestaat het uit de onderdelen Financiën, Inkoop en Functioneel Beheer. Het team bestaat uit in totaal 18 collega’s. Je valt onder de verantwoording en sturing van de Manager Financiën. 

Over Justitiële informatiedienst (Justid)

Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.

De Justitiële informatiedienst (Justid) is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.

Met onze ruim 550 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten. 

Als jij geniet van grote hoeveelheden data en innovatieve IT-technieken en vraagstukken en dit wil combineren met een goede en behulpzame werksfeer, dan kom je hier zeker tot je recht.

Op onze website lees je meer over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze diensten, dan kun je dat lezen in onze Producten- en diensten catalogus.


Missie, visie en strategie

Onze missie: 
De Justitiële Informatiedienst draagt bij aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Dit doen we door belanghebbenden te voorzien van cruciale informatie uit het domein van Justitie, Veiligheid, Asiel en Migratie.

Onze visie: 
“Als publieke dienstverlener zijn wij dé autoriteit in het domein van Justitie, Veiligheid, Asiel en Migratie op het gebied van doelmatige dataverwerking, gericht op cruciale informatie en een passende informatiepositie van gebruikers. Wij geloven in gemeenschappelijke diensten die voldoen aan alle vereisten van informatiebeveiliging, ethiek, privacy en archivering.”
“De Justitiële Informatiedienst treedt op als trusted third party. Door onze expertise en digitale voorzieningen in te zetten, ervaren belanghebbenden excellente dienstverlening. Daarbij maken we vooruitstrevend gebruik van innovatie, datamogelijkheden en samenwerking met partners.”
“Voor beleidsverantwoordelijken zijn we een zakelijke gesprekspartner in het aannemen en uitvoeren van opdrachten. In onze relatie met burgers hebben we oog voor de menselijke maat en representeren we een toegankelijke Rijksoverheid.”
“Aan medewerkers bieden we een duurzame, professionele en inclusieve werkomgeving. Ook stimuleren we persoonlijke ontwikkeling. In de dagelijkse uitvoeringspraktijk maken onze mensen het verschil door hun kennis en maatschappelijke betrokkenheid.”

We werken doelgericht volgens onze Meerjarenstrategie (MJS), die richting geeft aan onze keuzes en prioriteiten voor de komende jaren. Vanuit deze strategie draag jij samen met collega’s bij aan strategische doelen, met duidelijke mijlpalen voor dienstverlening, informatieveiligheid, privacy en ketensamenwerking.

Bijzonderheden

  • We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
  • Bij Justid is de voertaal Nederlands.
  • Een social media onderzoek kan plaatsvinden.
  • Een assessment of casus kan deel uitmaken van de procedure.
  • Acquisitie kunnen we niet op ingaan.

Over de functiegroep Coördinerend Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

Justitiële informatiedienst (Justid) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon