Ben jij een ervaren HR beleidsadviseur met een brede blik, scherpe pen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit? Heb je ervaring met de Wet Banenafspraak en zet jij je graag in voor een inclusieve arbeidsmarkt waar iedereen gelijke kansen krijgt? Dan is de functie van Senior HR Beleidsadviseur (aandachtsgebied) Banenafspraak bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) iets voor jou!
Op het aandachtsgebied Banenafspraak speel je een cruciale rol in het bereiken van onze ambitieuze doelstelling met betrekking tot de Wet Banenafspraak. Jouw focus ligt op de strategische en tactische aspecten van deze rol waarbij je o.a. verantwoordelijk bent voor lange termijn plannen en jaarplannen, nota’s schrijven en de financiële coördinatie voor dit onderwerp. Daarnaast richt je je op het vergroten van bewustzijn, draagvlak creëren, adviseren en het aanjagen van samenwerkingsverbanden. Je bent je ervan bewust welke impact jouw plannen en beleid hebben op de doelgroep en weet verbinding te maken tussen beleid en uitvoering
Voor de Banenafspraak heb je zowel een rol naar de dienstonderdelen van VWS (vaak adviserend en kaderstellend) en een rol binnen het kernministerie. Binnen het kernministerie voer je de regie en ben je verantwoordelijk voor het uitzetten van acties, monitoring en evaluatie.
Onze organisatie is voortdurend in ontwikkeling. Daarom is het belangrijk dat je naast je kennis en ervaring met het dossier Wet Banenafspraak (ongeveer de helft van je tijd), ook affiniteit hebt met bredere HR-onderwerpen. Je bent inzetbaar op uiteenlopende onderwerpen als diversiteit & inclusie, recruitment, leren & ontwikkelen, onboarding, offboarding, en gezond & veilig werken.
Je hebt als senior beleidsadviseur HR dagelijks contact met je collega's van jouw team Strategie en Beleid. Ook sta je in regelmatig contact met de HR-adviseurs, organisatieadviseurs en HR-ondersteuning. Voor de Banenafspraak werk je nauw samen met de collega ‘Expert Banenafspraak’ die verantwoordelijk is voor werving, selectie en begeleiding van medewerkers met een indicatie Banenafspraak en het ondersteunen van leidinggevenden, jobcoaches en HR-adviseurs.