Wil jij jouw HR-kennis en ervaring inzetten in een bijzondere omgeving? Als Senior HR-adviseur SSC DJI ben jij de sparringpartner voor de directie van het Shared Service Center DJI (SSC DJI). Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de HR-dienstverlening binnen een organisatie die werkt aan een veilig en rechtvaardig Nederland.

Als Senior HR-adviseur ben je de strategische en tactische sparringpartner voor de directie van het SSC DJI. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en vertaalt ontwikkelingen binnen HR naar praktische adviezen die bijdragen aan de organisatiedoelstellingen. Je bent de verbindende schakel tussen de directie en het HR-advies- en ondersteuningsteam en draagt bij aan een professionele, toekomstgerichte HR-dienstverlening.

Je houdt je onder andere bezig met:
 

• Je adviseert de SSC-directie over HR-vraagstukken zoals de gesprekscyclus, rechtspositie, werving & selectie, arbeidsvoorwaarden, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling;
• Je ondersteunt de directie bij tactische en strategische HR-vraagstukken en draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid, kaders en adviezen;
• Je coördineert de samenwerking binnen het HR-team, bewaakt de kwaliteit van de HR-dienstverlening en zorgt voor afstemming, prioritering en escalatie waar nodig;
• Je werkt mee aan de verbetering van HR-processen en dienstverlening en adviseert over thema’s zoals strategische personeelsplanning (SPP), vitaliteit, verzuim en de employee journey;
• Je behandelt complexe HR-casuïstiek, ondersteunt bij organisatieontwikkeling en levert vanuit HR een bijdrage aan projecten en overleggen binnen het SSC;
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele, tactische en strategische onderwerpen. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je actief de samenwerking met HR-collega’s, leidinggevenden en andere disciplines;
• Je bent je bewust van verschillende belangen binnen een politiek gestuurde omgeving en weet deze mee te nemen in jouw advisering.

Je bent een ervaren HR-professional die complexe vraagstukken weet te vertalen naar heldere adviezen. Je combineert inhoudelijke HR-kennis met organisatiesensitiviteit en weet verbinding te creëren tussen verschillende partijen. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en zoekt actief de samenwerking op.

Verder heb je:
• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur;
• Ervaring met advisering op tactisch en strategisch niveau;
• Ervaring met actuele HR-thema’s zoals arbeidsrecht, verzuim, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• De sluitingsdatum van de vacature is 02 november 2026. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.