Juridische diepgang, dat is de kern van jouw baan.
Je komt te werken in een specialistisch team van de afdeling Strafrecht, dat (mega)zaken behandelt op het gebied van fraude, economie en milieu en daarnaast ontnemingen. Zaken die steeds weer opnieuw juridische verdieping vragen, vaak ook vanwege de onderliggende (complexe) regelgeving: of het nou bijvoorbeeld een verdenking van grootschalige beleggingsfraude betreft, het vervoer van gevaarlijke stoffen of de illegale handel in uitheemse diersoorten. Wil jij je (verder) specialiseren in dit type zaken en jouw bevindingen daarover helder op papier zetten? Durf jij jouw mening te geven en op die manier een rechter jouw invalshoek te laten zien? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je! Team 3 zoekt namelijk een gerechtsjurist die specialist is of wil worden op het gebied van fraude, economie en milieu. Ontwikkeling is daarbij van groot belang, zowel door het volgen van specialistische cursussen als door het actief delen van jouw expertise met collega’s, onder andere in het vaktechnisch overleg. Daarnaast is het ook een hecht team met aandacht voor sociale ontspanning.
senior gerechtsjurist strafrecht
Gerechtshof Amsterdam
Kenmerk: 16234,
Plaatsingsdatum: 5 juni 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Betekenisvol werk waarin jij een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving en het maximale uit je juridische expertise haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid, en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
- Arbeidsovereenkomst: een jaarcontract (36 uur per week), met de intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
- Maandsalaris conform schaal 11 CAO Rijk: tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto, op basis van 36 uur, afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. Mocht je bij aanvang nog niet volledig aan alle functie-eisen voldoen, dan kun je in een aanloopschaal worden geplaatst (schaal 10 CAO Rijk).
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
- Verlof: 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren per jaar bij een werkweek van 36 uur. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
- Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
- Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
- Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
- Een inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
- Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
Dit vragen wij
- Afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht.
- Lerende houding en een echte teamplayer.
- Sterk in analyse en oordeelsvorming, onderzoekend en nieuwsgierig in aanpak.
- Zorgvuldig op papier, ook ‘to the point’ en in begrijpelijke taal.
- Positief kritisch, je denkt proactief mee over hoe dingen efficiënter of beter kunnen.
- Communicatief sterk en organisatiesensitief.
- Relevante werkervaring is een pré.
Hier kom je te werken
Over Gerechtshof Amsterdam
Meer informatie over onze organisatie vind je hier: Gerechtshof Amsterdam | Rechtspraak
Bekijk ook onze social media accounts om ons beter te leren kennen:
LinkedIn
Instagram
Bekijk ook onze social media accounts om ons beter te leren kennen:
Bijzonderheden
Heb je eerst nog vragen over de functie? Bel of mail dan met Anastassja Evelo (06–48815145), coördinator juridische ondersteuning afdeling Strafrecht (e-mail: [email protected]). Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment.
Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 21 juni 2026 De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 juni 2026
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Eva Hagdorn, HR-adviseur (06–21300709).
Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 21 juni 2026 De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 juni 2026
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Eva Hagdorn, HR-adviseur (06–21300709).
- Een schrijftest maakt onderdeel uit van de procedure. Deze vindt plaats op dezelfde dag als het sollicitatiegesprek.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.
- We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen.
- Verplichte VWNW kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
- Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever niet.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Sicco de Vries
[email protected]Solliciteren
Gerechtshof Amsterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.