Ben jij analytisch sterk, werk je graag samen in teamverband en wil je met data-analyses bijdragen aan maatschappelijke veiligheid? Krijg jij energie van het werken met complexe (politie-)data rond thema’s als stalking, cybercrime, femicide, explosies en ondermijning? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jij gaat werken in een cruciale rol tussen uitvoering en beleid, bij het Directoraat-Generaal Ondermijning, Politie en Veiligheidsregio's (DGOPV) en in het bijzonder bij het Informatie Analyseteam (IAT), een hybride team dat zich specialiseert in kortcyclisch onderzoek naar actuele thema's binnen het politiedomein.

Binnen dit team ben jij (mede-)verantwoordelijk voor de uitvoering van het kwantitatieve deel van onze projecten. Samen met beleidsmakers en inhoudelijke experts vertaal je strategische vragen naar een concrete data-analyse. Je duikt in diverse bronsystemen (o.a. van de politie) en externe databronnen om data te verzamelen, koppelen, transformeren en analyseren. De bevindingen zet je om in waardevolle analyseproducten. Daarbij is er volop ruimte voor creativiteit en het toepassen van nieuwe datatechnieken. De inzichten die jij oplevert, helpen bestuurders en beleidsmakers bij het nemen van onderbouwde beslissingen en evidence-based beleid maken.

Wat ga je doen?
• Data-exploratie: je extraheert en analyseert informatie uit grote hoeveelheden (vaak ongestructureerde) data uit politiesystemen.
• Analyses: je voert diepgaande, complexe kwantitatieve analyses uit in teamverband en bewaakt hierbij de methodologische kwaliteit en privacykaders.
• Visualisatie en rapportage: je vertaalt data naar overzichtelijke, heldere rapportages en visualisaties die impact maken.
• Presentatie: je licht je resultaten toe tijdens webinars en presentaties voor een divers publiek, van politieagenten en beleidsmedewerkers tot bestuurders (waaronder korpsleiding en MT DGOPV).
• Coördinatie: binnen het team ben je als senior data-analist het eerste aanspreekpunt voor de teamleider, data-analisten en andere stakeholders op het gebied van data-analyse en voert inhoudelijk regie op de kwaliteit hiervan. 

Samen kijken we waar jouw ambities en talenten liggen. Of je nu wilt groeien in technische diepgang (bijvoorbeeld geavanceerde analyses of big data-toepassingen) of in presentatie of persoonlijke vaardigheden: er is volop ruimte voor ontwikkeling.

Wat breng je mee?
Je hebt een passie voor achterhalen van de vraag achter de vraag en die te beantwoorden met behulp van analyse van (complexe) politie-data. Je bent pro-actief, communicatief sterk, gestructureerd en houdt overzicht.

Herken jij jezelf hierin? En heb je:

• Een afgeronde WO-opleiding; 
• Minimaal 3-5 jaar werkervaring als data-analist/ data-scientist;
• Een bovengemiddelde interesse in het veiligheidsdomein;
• Ervaring met het achterhalen van de informatiebehoefte bij de vraagsteller en het vertalen van uitkomsten van analyses naar overdraagbare concepten op beleids-/strategisch niveau; 
• Intrinsieke interesse in de nieuwste ontwikkelingen rondom data en AI;
• Ervaring met programmeertalen zoals Python en SQL (vereiste);
• Ervaring en affiniteit met presenteren;
• Ervaring met systemen zoals Git is een pré, en
• Een gezonde dosis humor waarmee je bijdraagt aan de goede sfeer in het team.

Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. 

De selectiegesprekken vinden plaats in week 42.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.