Wil jij je inzetten voor een goed functionerende politieorganisatie, die nu en in de toekomst toegerust is op haar taak? Wil jij je inzetten voor veiligheid en rechtsstatelijkheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als senior beleidsmedewerker werk je aan vraagstukken die direct raken aan de bevoegdheden van de politie. Je ontwikkelt beleid op het snijvlak van veiligheid, digitalisering en grondrechten en levert een bijdrage aan een toekomstbestendige politieorganisatie.

Concreet houd je je bezig met:
- Het ontwikkelen en adviseren over beleid rondom politiebevoegdheden.
- Het werken aan complexe juridische en beleidsmatige vraagstukken, waarbij je steeds de balans zoekt tussen veiligheidsbelangen en de bescherming van grondrechten.
- Het voorbereiden en begeleiden van parlementaire werkzaamheden, waaronder het ondersteunen van de minister bij commissiedebatten.
- Het afwegen van uiteenlopende belangen en het vertalen daarvan naar uitvoerbaar beleid.
- Het samenwerken met collega’s, uitvoeringsorganisaties en andere betrokken partijen binnen het veiligheidsdomein.

Waar kom je terecht?
Je komt te werken bij de afdeling Politiebestel, Bevoegdheden en Informatiefunctie (PBI), onderdeel van het Directoraat-Generaal Ondermijning, Politie en Veiligheidsregio’s (DGOPV) van het ministerie van Justitie en Veiligheid.
De afdeling PBI zet zich in voor een goed functionerende en toekomstbestendige politieorganisatie. In een samenleving waarin criminaliteit zich steeds vaker digitaal ontwikkelt, werkt de afdeling aan wet- en regelgeving, bevoegdheden en instrumenten die de politie in staat stellen haar maatschappelijke opdracht effectief én rechtmatig uit te voeren.
Je gaat aan de slag binnen het cluster Bevoegdheden. Dit team houdt zich bezig met de vraag welke bevoegdheden de politie nodig heeft om haar werk goed uit te kunnen voeren. Daarbij staat steeds de afweging centraal tussen het belang van veiligheid en de bescherming van fundamentele rechten, zoals de persoonlijke levenssfeer.

Je bent een beleidsmatige denker met gevoel voor bestuurlijke en juridische vraagstukken. Je weet verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere en uitvoerbare adviezen. 

Daarnaast breng je het volgende mee:
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding. Een juridische opleiding is een pre.
- Je hebt ervaring met beleidsmatige en/of juridische advisering.
- Je hebt affiniteit met juridische vraagstukken en wetgeving. Ervaring met vraagstukken waarbij een balans moet worden gevonden tussen veiligheidsbelangen en grondrechten is een pre.
- Je hebt een goed ontwikkelde politieke sensitiviteit en weet bestuurlijke en politieke afbreukrisico’s tijdig te signaleren.
- Je bent analytisch, oplossingsgericht en kunt verschillende belangen zorgvuldig afwegen.
- Je schrijft helder, bondig en overtuigend.

Let op: We vragen je bij je sollicitatie in te gaan op een aantal vragen, deze vindt je onder het kopje bijzonderheden

Het betreft een vacature voor een jaar, met uitzicht op een verlenging van twee jaar.

Als je interesse hebt in deze functie dan vragen we je om in je brief in ieder geval in te gaan op de volgende vragen:
- Geef een voorbeeld waarin je bent omgegaan met tegengestelde belangen en hoe je daarin hebt bijgedragen aan een uitvoerbare oplossing.
- Geef een voorbeeld van een beleidsmatig traject waaraan je hebt gewerkt en welke bijdrage jij daarin hebt geleverd. Hoe sluit dit aan bij jouw competenties?
- Geef een voorbeeld van een situatie waarin je onder tijdsdruk tot een advies bent gekomen.

De selectiegesprekken vinden begin oktober plaats.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.