Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Wil jij bijdragen aan de veiligheid en vrede in binnen- en buitenland? Naast de ruim 44.000 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook bijna 27.000 burgers bij Defensie, samen zorgen we voor een professionele omgeving. Nu is het jouw moment om de stap te zetten. Als medewerker bij Defensie kun jij, in je eigen vakgebied, direct bijdragen aan een krachtige en toekomstbestendige defensieorganisatie. Het is tijd voor actie. Het is tijd voor Defensie.

Als Junior Cyber Security Specialist bij het Security Operations Center ben je continue de digitale veiligheid van netwerken en systemen van de Luchtmacht aan het bewaken en optimaliseren.

Wat ga je doen?

Binnen ons Security Operations Center (SOC) krijg je de ruimte om je te ontwikkelen tot een ware cybersecurity professional. Je monitort netwerkverkeer en systemen op afwijkingen en mogelijke cyberincidenten. Samen met je ervaren collega's leer je on-the-job hoe je complexe security alerts duidt en hoe je adequaat reageert op cyberdreigingen.Enkele voorbeelden van de werkzaamheden:

• Alert en incident onderzoek
• Security Engineering
• Red- en Purple teaming
• Security Advisory

We bieden je de mogelijkheid om je te specialiseren in één van de richtingen.

Wie zoeken we?

* Je hebt een relevante IT- of cybersecurity opleiding succesvol afgerond.
* Werkervaring is nog niet vereist; we zoeken vooral leergierigheid en passie voor het SOC-vakgebied.
* Je hebt minimaal ervaring met (of basiskennis van) vergelijkbare technologieën voor monitoring en detectie; specifieke kennis en ervaring met Elastic en Suricata of vergelijkbare technologieën is een pre.
* Een VGB-A screening en een assessment (waarmee we je kennisniveau vaststellen) maken vast onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit.

De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.

• Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons;
• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden 1 á 2 weken na de sluitingsdatum.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.