Voorheen waren de compliance mechanismen en systemen binnen het OM in belangrijke mate decentraal ingericht. We gaan deze binnen het OM op een andere manier coördineren dan in het verleden. Deze nieuwe vorm van coördinatie is bij de nieuwe directie Compliance & kwaliteit van de Landelijke Bedrijfsvoering Openbaar Ministerie (LBOM) belegd. Als senior compliance officer ga je aan deze centrale herinrichting een grote bijdrage leveren.

Belangrijk onderdeel van het werk is om te komen tot betere, meer eenduidig te interpreteren managementinformatie. Je zorgt ervoor dat de OM-onderdelen de meerwaarde van een meer centraal georganiseerde compliance inrichting inzien en dat compliance een noodzakelijke voorwaarde is voor de legitimiteit van het OM. Je denkt ook mee over wat voor instrumenten het OM kan inzetten om de OM-onderdelen uniformer te laten werken. Je zorgt ervoor dat de organisatie deze uniformering kan monitoren middels een controlecyclus.

Je borduurt verder op het huidige risicomanagement systeem en het Three Lines Model. Je helpt risico’s interpreteren en denkt vervolgens mee welke risico’s prioriteit hebben en waar de organisatie derhalve haar centrale compliance focus op gaat richten.

Als senior compliance officer draag je ook bij aan het verder ontwikkelen van de huidige compliance inrichting. Onder meer door te beschrijven wat de opdracht is van de compliance afdeling, wat een compliance officer mag doen, welke instrumenten de compliance officer ter beschikking staan en welke tooling we als OM verder dienen te ontwikkelen.

Je zal daarvoor samenwerken met de medewerkers van OM-brede afdelingen die al een specifieke compliance taak hebben (bijvoorbeeld ten aanzien van nieuwe wet- en regelgeving en inzet van specifieke bevoegdheden), kwaliteitsofficieren van justitie, audit-medewerkers en andere medewerkers van de OM-onderdelen door het hele land.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde WO rechten opleiding;
• Opleiding(en) op het gebied van compliance;
• Werkervaring als compliance functionaris van tenminste 5-8 jaar in een hoog gereguleerde omgeving;
• Aantoonbare, ruime kennis en ervaring ten aanzien van risicomanagement, de inrichting van de complianceorganisatie, governance, het opstellen van managementinformatie en in het adviseren bij compliance vraagstukken. Bij voorkeur heb je in een positie gezeten die je overzicht gaf over de compliance organisatie.

We vinden het ook belangrijk dat je je herkent in de volgende typeringen:

• Stevige bruggenbouwer, teamspeler met groot inlevingsvermogen;
• Sterk in risicomanagement en scenario’s. In staat om juridische afbreukrisico’s in te schatten;
• Gevoel voor het functioneren in een politiek bestuurlijke omgeving;
• Een stevige en prettige gesprekspartner op alle niveaus in de organisatie.