Wil jij richting geven aan complexe vraagstukken die impact hebben op de digitale en organisatorische toekomst van de Rijksoverheid? Binnen Rijksorganisatie Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI) werk je aan strategische opgaven waarin beleid, processen, informatie en technologie samenkomen.

Als Senior Business Analist breng je niet alleen structuur in complexe vraagstukken, maar speel je ook een belangrijke rol in het opbouwen en verder ontwikkelen van een nieuw Business Analyse-team. Je bent een inhoudelijk kartrekker die collega's verbindt, inspireert en helpt groeien. Je krijgt energie van samen bouwen aan een sterke unit waarin kennisdeling, samenwerking en continue ontwikkeling centraal staan. Spreekt jou dit aan? Lees dan snel verder!

Als Senior Business Analist werk je aan complexe en vaak meerduidige vraagstukken met impact op meerdere organisaties, ketens of systemen. Je structureert deze vraagstukken en brengt samenhang aan tussen strategie, beleid, processen, informatie en uitvoering.

Je herkadert vraagstukken tot een helder kernprobleem en maakt onderliggende patronen en structurele oorzaken zichtbaar. Vanuit deze analyse ontwikkel je scenario's en oplossingsrichtingen die bijdragen aan strategische keuzes en duurzame verandering. Je overziet afhankelijkheden, belangen en risico's en weet deze expliciet te maken. Daarbij lever je richtinggevende inzichten en ondersteun je besluitvorming met impactanalyses, scenario's en strategische adviezen.

Je beweegt je gemakkelijk in een complex stakeholderveld met uiteenlopende belangen. Je weet mensen met elkaar te verbinden, creëert draagvlak en brengt scherpte in gesprekken, zodat gezamenlijk gedragen keuzes kunnen worden gemaakt.

Daarnaast speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van het nieuwe Business Analyse-team. Je bent een inhoudelijk aanspreekpunt en meewerkend meewerkend informeel leider die collega's coacht, begeleidt en helpt om zich verder te ontwikkelen. Je neemt het team mee in de groei van de unit, stimuleert kennisdeling en samenwerking en draagt actief bij aan het neerzetten van een sterke, professionele vakgroep.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• structureren en herdefiniëren van complexe en strategische vraagstukken
• uitvoeren van diepgaande probleem- en oorzaakanalyses op keten- of enterprise-niveau
• ontwikkelen en afwegen van scenario’s en oplossingsrichtingen
• leveren van input voor strategische besluitvorming en business cases
• beïnvloeden en begeleiden van stakeholders in complexe besluitvormingstrajecten
• inhoudelijk richting geven aan het Business Analyse-team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de unit
• stimuleren van samenwerking, kennisdeling en continue verbetering binnen het team

Hoe ziet een werkdag eruit?

Je start bijvoorbeeld de dag met de gezamenlijke weekstart van het Business Analyse-team. Samen bespreek je de lopende opdrachten, stem je werkzaamheden af en kijk je waar collega's elkaar kunnen versterken.

Vervolgens ga je in gesprek met een opdrachtgever over een strategisch vraagstuk. Je presenteert je analyse, maakt de kern van het probleem inzichtelijk en bespreekt verschillende oplossingsscenario's die je later verder uitwerkt in een advies voor het management.

Tijdens de lunch spar je met een enterprise architect over de samenhang tussen strategie, processen en informatievoorziening.

In de middag begeleid je een strategische werksessie met stakeholders waarin je veranderopties onderzoekt en afweegt op impact en haalbaarheid. Je zorgt ervoor dat verschillende belangen bij elkaar komen en dat er gezamenlijk gedragen keuzes worden gemaakt. Daarnaast besteed je tijd aan het coachen van collega's. Je geeft feedback op analyses en businesscases, denkt mee over hun ontwikkeling en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je sluit de dag af met een overleg over de verdere groei van de Business Analyse-unit en hoe jullie samen het vakgebied binnen ODI verder kunnen versterken.

Als Senior Business Analist breng je rust, overzicht en richting in complexe vraagstukken. Je denkt systemisch, overziet samenhang en weet abstracte vraagstukken terug te brengen tot de kern. Maar je bent meer dan een ervaren analist. Je bent een verbinder die energie krijgt van bouwen aan een nieuw team en collega's weet mee te nemen in verandering. Je bent ondernemend, proactief en ziet kansen om zowel het team als het vakgebied verder te ontwikkelen. Je neemt initiatief, inspireert anderen en bent niet bang om verantwoordelijkheid te pakken wanneer dat nodig is.

Je beweegt je gemakkelijk in een omgeving met verschillende belangen en weet mensen met elkaar te verbinden. Dankzij jouw overtuigingskracht, eigenaarschap en inhoudelijke expertise creëer je draagvlak en help je collega's en stakeholders om gezamenlijk tot de beste oplossingen te komen.

Verder beschik je over:

• minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• minimaal 5 jaar ervaring als Business Analist of in een vergelijkbare rol;
• aantoonbare ervaring met complexe veranderopgaven binnen (overheids)organisaties of ketens;
• ervaring met het coachen, begeleiden en inhoudelijk aansturen van collega's of teams;
• een ondernemende en proactieve houding en plezier in het opbouwen van een nieuw team;
• sterke analytische vaardigheden en ervaring met strategische vraagstukken;
• ruime ervaring met stakeholdermanagement, zowel binnen de eigen organisatie als bij opdrachtgevers, en het beïnvloeden van besluitvorming;

Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatie button.

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Nogmaals, we nodigen je graag uit om te solliciteren. Heb je nog vragen, bel dan eerst even met Emily Maas, Talentmanager, 06-27831513 of Michelle Macnack, Corporate Recruiter, 06-25334619.